কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের পদোন্নতির জন্য ন্যূনতম চাকরির সময়কালের নিয়মের সংশোধন করছে কেন্দ্র। সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের (CPC) পে ম্যাট্রিক্স এবং বেতন স্তরের অধীনে বেশ কিছু নিয়ম সংশোধন করা হয়েছে।
২০ সেপ্টেম্বর ডিপার্টমেন্ট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ট্রেনিং-ও (DoPT) এই একই বিষয়ে একটি ঘোষণা করেছিল।
'সংশোধিত নিয়মগুলি নিয়োগ নীতি/পরিষেবা বিধিতে যথাযথ সংশোধন করে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। সমস্ত মন্ত্রক/বিভাগকে যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ করে নিয়োগের নিয়ম/পরিষেবা বিধিতে প্রয়োজনীয় সংশোধন কার্যকর করতে অনুরোধ করা হচ্ছে,' জানায় ডিওপিটি।সপ্তম বেতন কমিশন সংক্রান্ত খবর পড়তে ক্লিক করুন এই লিঙ্কে।
সপ্তম CPC পে ম্যাট্রিক্স/পে লেভেল অনুযায়ী পদোন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম পরিষেবার যোগ্যতা বদলানো হয়েছে। তবে সেই সংশোধন করার নির্দেশিকা এতদিন পর্যন্ত জারি করা হয়নি। নয়া নিয়োগ নীতি/পরিষেবা বিধি প্রণয়ন/সংশোধনের বেশ কিছু প্রস্তাব রয়েছে। সেগুলির এখনও বিবেচনা করছেন কেন্দ্রীয় বিশেষজ্ঞরা। তবে, সংশোধিত বেতন(পে) ম্যাট্রিক্সে বেতনের স্তর(পে লেভেল) অনুযায়ী পদোন্নতির জন্য ন্যূনতম পরিষেবা যোগ্যতার নীতি সংশোধনের একটি প্রয়োজনীয়তা অনুভূত হয়েছে- এমনটাই বলা হয়েছে উক্ত নথিতে। আরও পড়ুন : 7th Pay Commission DA Fake Order: সরকারি কর্মচারীদের 'DA বাড়ল ৪%', ভাইরাল নির্দেশিকা নিয়ে বড় আপডেট কেন্দ্রের
কী কী পরিবর্তন আনা হয়েছে?
- লেভেল 1 থেকে লেভেল 2-তে পদোন্নতির জন্য একজন কর্মচারীকে কমপক্ষে ৩ বছর চাকরি করতে হবে।
- লেভেল 2 থেকে লেভেল 3- পর্যন্ত ৩ বছর, লেভেল 3 থেকে লেভেল 4- 8 বছর, লেভেল 4 থেকে লেভেল 5- 5 বছর।
- লেভেল 6 থেকে লেভেল 12-এ পদোন্নতির জন্য একজন কর্মচারীকে কমপক্ষে ১২ বছর চাকরি করতে হবে।
- লেভেল 4 থেকে লেভেল 6, লেভেল 6 থেকে লেভেল 10, লেভেল 11 থেকে লেভেল 13-এর জন্য সময়কাল প্রতিটি ক্ষেত্রে ১০ বছর এবং লেভেল 4 থেকে লেভেল 11-এর জন্য ৯ বছর।