বাংলা নিউজ > কর্মখালি > TCS, Infosys বা HCL Tech-তে কাজ করেন? অন্য জায়গায় কি চাকরির সুযোগ বেশি মিলেছে?

TCS, Infosys বা HCL Tech-তে কাজ করেন? অন্য জায়গায় কি চাকরির সুযোগ বেশি মিলেছে?

ফাইল ছবি: রয়টার্স (Reuters)

২০২৩ সালের মার্চে শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকে TCS, Infosys এবং HCL Tech-এর মতো ভারতীয় IT সংস্থাগুলি যদিও নিয়োগ কমিয়েছে। এর পাশাপাশি অ্যাট্রিশন রেট কমানোরও প্রচেষ্টা করছে তারা।

গত বছর থেকে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তায় প্রযুক্তি সংস্থাগুলি। খরচ কমাতে কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে তারা। তবে এরইমধ্যে কর্মীদের ধরে রাখার চেষ্ঠায় অনড় ভারতের তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলি। ২০২৩ সালের মার্চে শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকে TCS, Infosys এবং HCL Tech-এর মতো ভারতীয় IT সংস্থাগুলি যদিও নিয়োগ কমিয়েছে। এর পাশাপাশি অ্যাট্রিশন রেট কমানোরও প্রচেষ্টা করছে তারা। আরও পড়ুন: ভাল পারফর্ম করলে ১৫% পর্যন্ত হাইক! মুখে হাসি ফুটতে চলেছে TCS কর্মীদের

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস(TCS)

  • মোট কর্মীর সংখ্যা: ৩১ মার্চ, ২০২৩ পর্যন্ত TCS-এর মোট কর্মী সংখ্যা ছিল ৬,১৪,৭৯৫ জন। সেপ্টেম্বর ২০২২ ত্রৈমাসিকের ৬,১৬,১৭১ জনের তুলনায় যা কম। ১৫০টি দেশের কর্মী টিসিএস-এর সঙ্গে যুক্ত। সংস্থার মোট কর্মীর ৩৫.৭ শতাংশ মহিলা।
  • অ্যাট্রিশন রেট: গত বারো মাসের ভিত্তিতে অ্যাট্রিশন রেট ২০.১% ছিল। ২০২২ সালের ডিসেম্বরে শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকে, অ্যাট্রিশন রেট ২১.৩% ছিল। ২০২২ সালের সেপ্টেম্বরে শেষ হওয়া ত্রৈমাসিকে এই হার ছিল ২১.৫%।
  • নিয়োগ: TCS জানুয়ারি-মার্চে মাত্র ৮২১ জন কর্মী নিয়োগ করেছে। তবে বছরজুড়ে ২২,৬০০ জন কর্মী যোগ করা হয়েছে।

ইনফোসিস

  • মোট হেডকাউন্ট: ৩১ মার্চ পর্যন্ত সংস্থার মোট কর্মীর সংখ্যা ছিল ৩,৪৩,২৩৪ জন। এটি তার আগের ত্রৈমাসিকের ৩,৪৬,৮৪৫ জন কর্মীর তুলনায় ৩,৬১১ জন কম।
  • অ্যাট্রিশন: ইনফোসিসের শেষ ১২ মাসের অ্যাট্রিশন রেট ২০.৯% ছিল। Q1FY23-এ এটি ২৮.৪% ছিল। পরে Q2FY23-এ সেটি ২৭.১% ছিল।
  • নিয়োগ: FY23 (Q4 FY23)-এর চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ইনফোসিস ১,৬২৭ জন কর্মী যোগ করেছে। এর আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় যা কম ছিল।

HCL টেক

  • মোট হেডকাউন্ট: ৩১ মার্চ পর্যন্ত কোম্পানির মোট হেডকাউন্ট ছিল ২,২৫,৯৪৪ জন।
  • অ্যাট্রিশন: Q4 ত্রৈমাসিকের জন্য অ্যাট্রিশন রেট গত ১২ মাসের (LTM) ভিত্তিতে ১৯.৫% ছিল। এটি আগের ত্রৈমাসিকে ২১.৭% ছিল। গত বছরের একই ত্রৈমাসিকে এটি ২১.৯% ছিল।
  • নিয়োগ: HCL টেক গত অর্থবর্ষে ১৭,০৬৭ জন কর্মী নিয়োগ করেছে। FY22-এ ৩৯,৯০০ জন কর্মী নিয়োগ করেছিল সংস্থা। FY23-এ মোট নতুন কর্মী যোগের সংখ্যা দাঁড়িয়েছে ২৬,৭৩৪-এ নেমে এসেছে।

আরও পড়ুন: Bengali Silicon Valley: জমি পেয়েছে রিলায়েন্স, আদানি, টাটা! ২০২৫ নাগাদ বাংলায় আসবে ৫০ হাজার চাকরি

এই খবরটি আপনি পড়তে পারেন HT App থেকেও। এবার HT App বাংলায়। HT App ডাউনলোড করার লিঙ্ক https://htipad.onelink.me/277p/p7me4aup

কর্মখালি খবর

Latest News

বিয়ারের ক্যানে মহাত্মা গান্ধীর ছবি, বিতর্ক শুরু হতেই ক্ষমা চাইল রাশিয়ার সংস্থা বাকি কটা দিন! সুস্পষ্ট অনিন্দিতার বেবিবাম্প, গর্ভবতী বউ নিয়ে এই বিশেষ ডেটে সুদীপ বড়দের মতো দাপট মোহনবাগানের ছোটদের, ১০ গোল AIFF-র জুনিয়র লিগে! উদ্বেগ ঋষভের চোট নিয়ে, অনুশীলন করলেন না সোমবার! খেলবেন বাংলাদেশের বিরুদ্ধে? জাতীয় খাদ্য সুরক্ষা মিশনের নাম বদল হচ্ছে, কেন এমন সিদ্ধান্ত নিচ্ছে কেন্দ্র?‌ Champions Trophy: ICC-র নিয়ম মেনে নিল BCCI! বিরাটদের জার্সিতে লেখা হল পাকিস্তান 'ঝগড়ায় কিছু হবে না', তেজস নিয়ে বায়ুসেনা প্রধানের সমালোচনার 'জবাব' HAL প্রধানের রোজকার এই ৫ কাজ মারাত্মক মানসিক রোগের কারণ হতে পারে মহাশিবরাত্রিতে প্রসাদ গ্রহণের ক্ষেত্রে আছে বিশেষ বিধি যা ছাড়া ব্রত হবে অসম্পূর্ণ নাইট রাইডার্সে খেলবেন, তাই নিজেদের ঘরোয়া ক্রিকেটকে টাটা-বাইবাই ব্রিটিশ তারকার

IPL 2025 News in Bangla

ও ভারতীয় ক্রিকেটের ভবিষ্যৎ, গিলকে দেশের অধিনায়ক হিসাবে চাইছেন গুজরাটের COO নিজেদের প্রথম ম্যাচে পাঁচ বারের চ্যাম্পিয়নদের মুখোমুখি হবে MI, এক নজরে পুরো সূচি IPL 2025-এ MI-র প্রথম ম্যাচে নেই হার্দিক! CSK-র বিরুদ্ধে কেন খেলবেন না পান্ডিয়া? IPL 2025-র এল ক্লাসিকো ২৩ মার্চ! দেখে নিন কবে, কখন, কাদের বিরুদ্ধে খেলবে CSK ‘বাদশাহ’ বনাম ‘কিং’-এর লড়াই দু'বার! MI খেলবে একবার, দেখুন RCB IPL 2025 Schedule IPL-2025-এর প্রথম ম্যাচেই বিরাট প্রতিপক্ষ KKR-এর,কবে,কোথায় খেলা নাইটদের?রইল সূচি IPL 2025 Schedule: শুরুতেই KKR vs RCB, তারপরেই ২৩ মার্চ SRH vs RR ও CSK vs MI বিশাখাপত্তনম Delhi Capitals-র হোম গ্রাউন্ড! IPL 2025 সূচি ঘোষণার আগেই বড় আপডেট IPL 2025: MI-এ বড় পরিবর্তন! আল্লাহ গজনফরের বদলি হিসেবে দলে মুজিব উর রহমান ১ বছর আগে প্রার্থনা করে গেছিলেন! স্বপ্ন সত্যি হতেই IPL ট্রফি নিয়ে কামাখ্যায় KKR

Copyright © 2025 HT Digital Streams Limited. All RightsReserved.