বাংলা নিউজ > টুকিটাকি > Maternity Leaves: সারোগেট মা’ও পাবেন ১৮০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি, সরকারি কর্মীদের বড় সুবিধা
পরবর্তী খবর

Maternity Leaves: সারোগেট মা’ও পাবেন ১৮০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি, সরকারি কর্মীদের বড় সুবিধা

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে বড় রদবদল

Maternity Leaves: সরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রে বড় সুবিধা। মাতৃত্বকালীন ছুটির পরিমাণ দাঁড়াল ১৮০ দিনে। 

কেন্দ্রীয় সরকার মাতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়ে বড় পরিবর্তন শুরু করেছে। সারোগেসি সংক্রান্ত নিয়মেরও সংশোধন করেছে। সরকারের এই সিদ্ধান্তের পর এখন সরকারি কর্মচারীরা ১৮০ দিন পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি পেতে পারবেন। ১৮ জুন কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এই বিষয়ে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এই অনুসারে, কেন্দ্রীয় সরকারের সেই সব মহিলা কর্মীরা, যাঁরা সারোগেসির মাধ্যমে সন্তানের জন্ম দিয়েছেন, তাঁরা এখন ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকারী হবেন। এই ধরনের একজন মহিলা কর্মচারীর জন্য, যে মহিলা গর্ভধারণ করেন (সারোগেট মা) তিনিও যদি কেন্দ্রের একজন কর্মচারী হন, তবে উভয় মা ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। তবে শর্ত থাকবে, এই ধরনের নারীর জীবিত সন্তানের সংখ্যা দুইয়ের কম হতে হবে।

(আরও পড়ুন: কী আশ্চর্য, এই জায়গার মানুষ কখনও বন্ধ করেন না টিভি! সারা রাতও চালিয়ে রাখেন কেন)

সারোগেট মায়ের পাশাপাশি অন্য মাকেও এই নিয়মে পালক মা (presiding mother) বলা হয়েছে। ‘পালক মা’ সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য এই ছুটি পাবেন। শিশুর বয়স ১৮ বছর না হওয়া পর্যন্ত যে কোনও সময়ের মধ্যে এই ছুটি নেওয়া যেতে পারে। যদি সন্তানের অভিভাবক পিতাও একজন সরকারি কর্মচারী হন, তাহলে তিনিও ১৫ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটির জন্য যোগ্য হবেন। ১৮ জুন থেকে নতুন নিয়ম কার্যকর হয়েছে।

কেন্দ্রীয় সরকারের জারি করা বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, সারোগেসির মাধ্যমে সন্তান জন্মদানকারী মায়েদের ছুটির প্রয়োজনীয়তার পরিপ্রেক্ষিতে সরকার একটি বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সরকারের তরফে বলা হয়েছে যে, এখন সারোগেসির ক্ষেত্রে ১৮০ দিন পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি নেওয়া যেতে পারে। একজন কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী যিনি একজন সারোগেট মা, তিনি ১৮০ দিনের জন্য ছুটি পেতে পারবেন। সংশোধিত নিয়মের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে কর্মী মন্ত্রণালয় (DoPT)। 

(আরও পড়ুন: খেতে পায় না এই দেশের শিশুরা, বিশ্বের ২০টি ক্ষতিগ্রস্ত দেশের মধ্যে রয়েছে ভারতও)

নতুন নিয়মগুলি কার্যকর করতে সরকার কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস, ১৯৭২ সংশোধন করেছে। এখন কেন্দ্রীয় কর্মীরা এর সুবিধা পাবেন। সংশোধনী অনুসারে, সারোগেসির জন্য নিয়োগ করা একজন মা, যাদের দুটির কম জীবিত সন্তান রয়েছে, তাঁরাও চাইল্ড কেয়ার ছুটি পাওয়ার যোগ্য হবেন। এর পাশাপাশি সারোগেসির জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি নিয়েও বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এখন, কমিশনপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের পিতা যাদের দুটির কম জীবিত সন্তান রয়েছে তারা সন্তানের জন্মের ছয় মাসের মধ্যে ১৫ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটির অধিকারী হবেন।

Latest News

মেষ-বৃষ-মিথুন-কর্কট রাশির কেমন কাটবে মঙ্গলবার? জানুন রাশিফল উচ্চমাধ্যমিকে নিষিদ্ধ স্মার্ট ফোন-গ্যাজেট, নির্দেশ অমান্যে জুটবে কঠোরতম শাস্তি! তিনিই বাংলার ভোট করাবেন, মুখ্য নির্বাচনী কমিশনার হলেন জ্ঞানেশ, সামলেছেন কাশ্মীরও জলে গেল পাঠানের লড়াই, ফাইনালে দু'বার জীবনদান পেয়ে ম্যাচ জেতালেন ধাওয়ান ওড়িশার বিটেক ছাত্রীর আত্মহত্যার পরে পদক্ষেপ নেপালের, চাপে পড়ে ঢোক গিলল KIIT ভাবী CEC বেছে নিয়েছে মোদীর নেতৃত্বাধীন প্যানেল? ছিলেন রাহুলও, তাও নাখুশ কংগ্রেস! ইনি বর্তমানে দেশ-বিদেশ কাঁপানো অভিনেত্রী, চিনতে পারছেন কে? এবার র‌্যাগিংয়ের অভিযোগ উঠল কলকাতা মেডিক্যাল কলেজে, তদন্ত শুরু করল কমিটি রয়েছে একাধিক জটিল সমস্যা, পোপের হাসপাতালে থাকার মেয়াদ বাড়ার বার্তা ভ্যাটিকানের শূন্যয় আউট শেফালি, মন্ধনার ২৭ বলের ঝোড়ো হাফ-সেঞ্চুরিতে বিরাট জয় RCB-র

IPL 2025 News in Bangla

ও ভারতীয় ক্রিকেটের ভবিষ্যৎ, গিলকে দেশের অধিনায়ক হিসাবে চাইছেন গুজরাটের COO নিজেদের প্রথম ম্যাচে পাঁচ বারের চ্যাম্পিয়নদের মুখোমুখি হবে MI, এক নজরে পুরো সূচি IPL 2025-এ MI-র প্রথম ম্যাচে নেই হার্দিক! CSK-র বিরুদ্ধে কেন খেলবেন না পান্ডিয়া? IPL 2025-র এল ক্লাসিকো ২৩ মার্চ! দেখে নিন কবে, কখন, কাদের বিরুদ্ধে খেলবে CSK ‘বাদশাহ’ বনাম ‘কিং’-এর লড়াই দু'বার! MI খেলবে একবার, দেখুন RCB IPL 2025 Schedule IPL-2025-এর প্রথম ম্যাচেই বিরাট প্রতিপক্ষ KKR-এর,কবে,কোথায় খেলা নাইটদের?রইল সূচি IPL 2025 Schedule: শুরুতেই KKR vs RCB, তারপরেই ২৩ মার্চ SRH vs RR ও CSK vs MI বিশাখাপত্তনম Delhi Capitals-র হোম গ্রাউন্ড! IPL 2025 সূচি ঘোষণার আগেই বড় আপডেট IPL 2025: MI-এ বড় পরিবর্তন! আল্লাহ গজনফরের বদলি হিসেবে দলে মুজিব উর রহমান ১ বছর আগে প্রার্থনা করে গেছিলেন! স্বপ্ন সত্যি হতেই IPL ট্রফি নিয়ে কামাখ্যায় KKR

Copyright © 2025 HT Digital Streams Limited. All RightsReserved.