চাকরি ছাড়তে মানা করায় ৪ দিন অন্ধকারে আটক কর্মচারীকে, অভিযোগ চিনা সংস্থার দিকে

চাকরি ছাড়তে মানা করায় ৪ দিন অন্ধকারে আটক কর্মচারীকে, অভিযোগ চীনা সংস্থার দিকে

বড় বড় সংস্থায় কর্মচারীদের অনেক সময় নিগ্রহের শিকার হতে হয়। অফিস পলিটিক্স, অতিরিক্ত ওয়ার্ক লোড, এই সবকিছু তো ভীষণ সাধারণ ব্যাপার। তবে সম্প্রতি চিনের এমন একটি ঘটনার কথা সামনে উঠে এলো, যা শুনে রীতিমতো শিউরে উঠতে হয়।

ঘটনাটি ২০২২ সালের। চিনের এক সংস্থা কর্মচারীদের বিভিন্নভাবে অপদস্ত করত। কিন্তু সবকিছুর মাত্রা ছাড়িয়ে গেল তখনই যখন এক কর্মচারীকে কাজ থেকে বরখাস্ত করার চেষ্টায় টানা চারদিন অন্ধকার ঘরে বসিয়ে রাখতে বাধ্য করা হলো। স্বাভাবিকভাবেই এই ঘটনা শুনে রীতিমতো চমকে গেছে সারা বিশ্ব।

ওই সংস্থা কর্মচারীদের বিভিন্নভাবে অতিরিক্ত কাজ করিয়ে নিত। কিন্তু তারপরেও কর্মচারীদের সামান্য কারণে চাকরি থেকে বরখাস্ত করে দেওয়ার ছলচাতুরি খুঁজতো ওই কোম্পানি। তেমনই ঘটনা ঘটেছিল এক কর্মচারীর সঙ্গে। ওই কর্মচারীকে চাকরি থেকে বের করে দেওয়ার নানান চেষ্টা করছিল ওই কোম্পানি। কিন্তু কোনও ভাবেই সফল হচ্ছিল না।

অবশেষে ওই কর্মচারীকে অফিসের একটি অন্ধকার ঘরে টানা চার দিন বসে রাখতে বাধ্য করা হয়েছিল। শেষমেষ বাধ্য হয়ে ওই কর্মচারী কোম্পানি ছেড়ে দেয়। ২০২২ সালের ঘটনাটি সামনে উঠে আসে তখনই যখন ওই কর্মচারীর স্ত্রীর করা আইনের বিরুদ্ধে সংস্থা পাল্টা চ্যালেঞ্জ করে আদালতের দ্বারস্থ হয়।