8th Pay Commission Latest Update: ২.৮৬ নয়, ২ হলেই হয়... গ্রেড ধরে ধরে জানুন কত বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের বেতন

অষ্টম বেতন কমিশনে কত করে বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন? এই নিয়ে মুখ খুললেন ন্যাশনাল কাউন্সিল - জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া।

২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের স্বপ্ন হয়ত পূরণ হবে না সরকারি কর্মীদের। এই আবহে অষ্টম বেতন কমিশনে কত করে বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন? এই নিয়ে মুখ খুললেন ন্যাশনাল কাউন্সিল - জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া। বললেন, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির জন্যে তাঁরা ২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশা করছেন। উল্লেখ্য, বেতন সংশোধন 'ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর' এর উপর নির্ভর করে, যা বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ফলে লেভেল ১-এ সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা (ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে) থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা পর্যন্ত হয়েছিল। অবশ্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা ছাড়াও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা এবং ভাতা যোগ করে লেভেল ১ কর্মীদের মোট ন্যূনতম বেতন ৩৬,০২০ টাকা। (

এদিকে রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছিল, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নাকি হওয়া উচিত ২.৮৬। এই আবহে সম্প্রতি এনডিটিভির এক প্রতিবেদনে বলা হয়, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে লেভেল ১-এ মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে। এর মধ্যে পিয়ন, পরিচারক এবং সহায়তা কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন। তবে সাম্প্রতিক রিপোর্টে এটা স্পষ্ট হয়ে গিয়েছে, এত টাকা বেতন যে বাড়বে না, তা হয়ত অনুমান করে নিয়েছেন সরকারি কর্মীরা। এই আবহে সম্প্রতি এনডিটিভি প্রফিটের সঙ্গে কথা বলে ন্যাশনাল কাউন্সিল - জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া বলেন, 'আমরা আশা করছি, ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে অন্তত ৩৬ হাজার টাকা করা হবে সরকারের তরফ থেকে।' অর্থাৎ, ২.৮৬ নয়, বরং ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের আশা করছেন সরকারি কর্মীরা। 

• রিপোর্ট অনুযায়ী, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হয়, তাহলে লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩৯,৮০০ টাকা করা হতে পারে।
• লেভেল ৩-তে থাকা সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা বেড়ে ৪৩,৪০০ টাকা হতে পারে।
• লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে।
• লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে।
• ইন্সপেক্টর ও সাব-ইন্সপেক্টরের লেভেল ৬ পদের মূল বেতন সংশোধন করে ৭০,৮০০ টাকা করা হতে পারে।
• লেভেল ৭ সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে ৮৯,৮০০ টাকা হতে পারে।
• লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসারদের মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে ৯৫,২০০ টাকা করা হতে পারে।
• লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন ৫৩,১০০ টাকা হলে তা বেড়ে ১,০৬,২০০ টাকা হতে পারে।
• সব শেষে, লেভেল ১০-এ সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১২,২০০ টাকা করা হতে পারে।