Higher Pension deadline extended: বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের সময়সীমা আরও বাড়ল! কীভাবে আপনার হাতে আসবে বাড়তি টাকা?

বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়ল। ওই সময়সীমা দেড় মাস বাড়িয়ে দিয়েছে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (ইপিএফও)। কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রকের তরফে জানানো হয়েছে, বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের জন্য সময়সীমা বাড়াতে বিভিন্ন মহল থেকে দাবি তোলা হচ্ছিল। সেই দাবি বিবেচনা করেই সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে।

বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়ানো হল। আজ (বুধবার, ৩ মে) যে সময়সীমা শেষ হচ্ছিল, তা দেড় মাস বাড়িয়ে দিয়েছে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (ইপিএফও)। যোগ্য গ্রাহকরা আগামী ২৬ জুন পর্যন্ত বেশি পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারবেন। সংশ্লিষ্ট মহলের বক্তব্য, আবেদনের ক্ষেত্রে গ্রাহকরা যে সমস্যার (অনলাইন পরিষেবায় ঝঞ্জাট) মুখে পড়েছেন, তা কাটিয়ে যাতে তাঁরা বেশি পেনশনের জন্য আবেদন করতে পারেন, সেজন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে। কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রকের তরফে জানানো হয়েছে, বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের জন্য সময়সীমা বাড়াতে বিভিন্ন মহল থেকে দাবি তোলা হচ্ছিল। সেই দাবি বিবেচনা করেই সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে।

ইপিএফওয়ের সেই সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা। ইন্দাসল'র সহযোগী বৈভব ভরদ্বাজ জানিয়েছেন, আপাতত যা অবস্থা, তাতে বেশি পেনশনের জন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়ানো অত্যন্ত প্রয়োজনীয় ছিল। কারণ গ্রাহকরা অনলাইনে আবেদনের ক্ষেত্রে সমস্যায় তো পড়ছেন, সেইসঙ্গে বেশি পেনশন পাওয়ার জন্য কোন প্রক্রিয়া মেনে চলতে হবে এবং কী কী তথ্য জমা দিতে হবে, তা নিয়েও ধন্দ ছিল। 

বিষয়টি আরও ব্যাখ্যা করে ইন্দাসল'র সহযোগী বৈভব জানিয়েছেন, গত মাসে কেরল হাইকোর্ট যে রায় দিয়েছিল, তার জেরে সেই অস্পষ্টতা তৈরি হয়। হাইকোর্ট ইপিএফওকে নির্দেশ দেয়, ইপিএফ স্কিমের ২৬ (৬) অনুচ্ছেদের আওতায় অনুমতিপত্র বা আগেভাগেই সম্মতিপত্র বা সেই সংক্রান্ত বিশদ বিবরণের নথি পেশের যে নিয়ম আছে, তা আপাতত যেন স্থগিত রাখা হয়। 

কীভাবে বেশি পেনশনের জন্য আবেদন করতে হবে? 

১) যে গ্রাহকরা বেশি পেনশনের জন্য আবেদন করতে চান, তাঁদের এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের (ইপিএফও) পোর্টালে যেতে হবে। তাঁদের প্রয়োজনীয় নথি জমা দিতে হবে সেখানে।

২) UAN Member e-SEWA পোর্টালের লিঙ্ক পাওয়া যাবে (https://unifiedportal-mem.epfindia.gov.in/memberinterface/)। 

৩) ইপিএফও অফিসারের তরফে জমা দেওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কোম্পানি যাচাই করে দেখবে। 

৪) যদি সব তথ্য সঠিক থাকে, তাহলে যাবতীয় বকেয়া হিসাব করা হবে। বকেয়া প্রদানের জন্য একটি নির্দেশিকা জারি করা হবে। 

৫) যদি তথ্যের ক্ষেত্রে কোনও গরমিল থাকে, তাহলে তা সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং কর্মচারীকে জানিয়ে দেবে ইপিএফও। সেই তথ্যের গরমিল শুধরে নেওয়ার জন্য এক মাস দেওয়া হবে।