সংবাদ সংস্থা পিটিআই-এর একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, ভারতীয় কর্পোরেটগুলি এই বছর গড়ে ৬ থেকে ১৫ শতাংশ বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি করতে পারে। গ্লোবাল রিক্রুটার মাইকেল পেজেপ ২০২৫ এর স্যালারি গাইডের কথা উল্লেখ করে বিষয়টি জানিয়েছে পিটিআই।
শিল্প এবং ভূমিকার উপর নির্ভর করে বৃদ্ধির চিত্রটি আলাদা হতে পারে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, পদোন্নতির জন্য বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে এটি ২০-৩০ শতাংশে পৌঁছাতে পারে এবং এমনকী উদীয়মান দক্ষতা এবং নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য ৪০ শতাংশও পৌঁছে যেতে পারে।
সংস্থাগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এমপ্লয়ি স্টক ওনারশিপ প্ল্যান (ইএসওপি) এবং দীর্ঘমেয়াদী ইনসেনটিভসও দিতে পারে, বিশেষত যখন সিনিয়রদের ব্যাপারটি আলোচনার মধ্য়ে আসে।
বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উপর ক্রমবর্ধমান জোর স্পষ্ট, অনেক সংস্থা প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ এবং নমনীয় কাজের বিকল্পগুলির মাধ্যমে৫০ শতাংশ মহিলা প্রতিনিধিত্বকে টার্গেট করছে বলেও খবর।
রিক্রুটমেন্ট কনসালটেন্সি আরও উল্লেখ করেছে যে ভারতের চাকরির বাজার এখন ২০২৪ সালের গোড়ার দিকের তুলনায় একাধিক সেক্টরে বর্ধিত সুযোগ দিতে শুরু করেছে।
এটি এমন এক সময়ে এসেছে যখন এক ডজনেরও বেশি নতুন গ্লোবাল প্রাইভেট ইক্যুইটি, সার্বভৌম, ভেনচার ক্যাপিটাল, রিয়েল এস্টেট এবং পরিকাঠামো তহবিলগুলি ভারতে তাদের কার্যক্রম প্রসারিত করেছে, যা এর ক্রমবর্ধমান তাৎপর্যকে চিহ্নিত করে।
বেতন বৃদ্ধির দৃষ্টিকোণে কিছু গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা হ'ল এআই, এমএল, সাইবার সুরক্ষা, ডেটা গোপনীয়তা, তারপরে উৎপাদন প্রধান, চিফ অপারেটিং অফিসার, তারপরে জিসিসির মধ্যে আমাদের সিনিয়র ভূমিকা, যা শেয়ার করা পরিষেবাগুলির মধ্য়ে প্রধান বা জিসিসিতে কার্যকরী প্রধান হতে পারে, বা এটি ব্যাংকিং, ফিনটেক এবং বিএমসি এবং প্রাইভেট ইক্যুইটি ভেনচার ক্যাপগুলিতে আর্থিক পরিষেবাগুলিতে ভূমিকা হতে পারে, ' এমনটাই জানিয়েছেন পেজগ্রুপের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অঙ্কিত আগরওয়ালা।
ব্যাংকিং, আর্থিক পরিষেবা এবং বিমা (বিএফএসআই) খাতও একাধিক ক্ষেত্র জুড়ে পেশাদারদের চাহিদা অব্যাহত রেখেছে, তবে বিশেষত ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, অর্থ, সম্মতি এবং প্রযুক্তিতে।
তিনি আরও বলেন, 'আপনি যদি ভালো বেতন বৃদ্ধি এবং আপনার বেতনে ভাল অগ্রগতি চান তবে আপনাকে দক্ষতার সাথে বিশেষজ্ঞ হতে হবে। ' বাজার সেটাই চাইছে। বাজার এমন জেনারালিস্টদের খোঁজে না, যারা সব কিছু একটু একটু করে জানে।
ক্লাউড কম্পিউটিং, ফুল-স্ট্যাক ডেভেলপমেন্ট এবং সাইবার সিকিউরিটিতে দক্ষতার ব্যাপক চাহিদা রয়েছে, ইন্টারনেট অফ থিংস (আইওটি), ৫ জি এবং কোয়ান্টাম কম্পিউটিং নতুন সুযোগ তৈরি করছে।