TCS WFO New Guidelines: ওয়ার্ক ফ্রম অফিস নিয়ে বড় আপডেট দিল টিসিএস, কর্মক্ষেত্রে আসা নিয়ে আরও কড়া!

কার্যত অফিসে যাতে কম আসতে হয় সেকারেণে অনেকেই নাকি অজুহাত খোঁজেন। সেক্ষেত্রে কি লাগাম টানছে টিসিএস?

এবার টিসিএস তাদের ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের কিছু আপডেট করল। ভারতীয় কর্মীদের জন্য় এই বিশেষ নির্দেশিকা দেওয়া হয়েছে। প্রতি ত্রৈমাসিকে ব্যক্তিগত জরুরী অবস্থা( পার্সোনাল এমার্জেন্সি) ৬ দিন পর্যন্ত নেওয়া যেতে পারে। তবে পরবর্তী ত্রৈমাসিকে সেটাকে স্থানান্তর করা যাবে না। 

একবার এন্ট্রিতে ৩০টি ব্যতিক্রমীকে সাবমিট করা যাবে। ব্যাকডেটেড এন্ট্রি বর্তমান তারিখ থেকে শুধুমাত্র দুটি পূর্ববর্তী তারিখ পর্যন্ত অনুমোদিত হবে, অনুপস্থিত ওয়ার্ক ফর্ম অফিস এন্ট্রি বিভাগটি বর্তমান মাসের জন্য় পরবর্তী মাসের ৫ তারিখ পর্যন্ত উত্থাপন করা যেতে পারে। সেই সঙ্গেই অফিসের আসার বিষয়টি ব্যতিক্রম খোঁজার জন্য একেবারে গোছা গোছা আবেদন বা ব্যাক এন্ড এন্ট্রি নিতে চাইছে না TCS। 

কার্যত অফিসে যাতে কম আসতে হয় সেকারেণে অনেকেই নাকি অজুহাত খোঁজেন। সেক্ষেত্রে কি লাগাম টানছে টিসিএস? এই নতুন নির্দেশিকার জেরে কর্মীদের অফিসে আসার বিষয়টি আরও কড়াভাবে নিশ্চিত করতে চাইছে টিসিএস। টাইমস অফ ইন্ডিয়ার প্রতিবেদনে গোটা বিষয়টি জানা গিয়েছে। তবে টিসিএসের কাছ থেকে এনিয়ে কোনও মন্তব্য মেলেনি ওই সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন প্রকাশিত হওয়া পর্যন্ত ,এমনটাই জানা গিয়েছে ওই প্রতিবেদনে। 

অন্যান্য একাধিক ভারতীয় কোম্পানির পাশাপাশি ৫দিন অফিসে আসার নীতি চালু করেছে টিসিএস। এর আগে কোম্পানির এইচআর হেড মিলিন্দ লক্কর টাইমস অফ ইন্ডিয়াকে জানিয়েছিলেন, প্রতি লিডারকে আমার অনুরোধ যাতে একটা ইতিবাচক ও খুশির কর্মক্ষেত্র তৈরি করা যায়। যেখানে সকলেই একসঙ্গে কাজ করা ও একসঙ্গে সমণ্বয় রেখে কাজ করতে পারে।তিনি আরও জানিয়েছিলেন যে এন্ট্রি লেভেলে যে কর্মীরা রয়েছেন তাঁরা ভেরিয়েবল পে ঠিকঠাক পাবেন। মিড ও সিনিয়র লেভেলের স্টাফদের ভেরিয়েবল পে বিজনেল পারফর্ম্যান্সের উপর নির্ভর করছে। 

এদিকে একদিকে যেমন ওয়ার্ক ফ্রম অফিস নিয়ে কড়া হচ্ছে টিসিএস, তেমনি নতুন চাকরির দরজাও কিন্তু খুলছে বলে খবর। 

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস লিমিটেডের চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার মিলিন্দ লক্কর সম্প্রতি জানিয়েছিলেন, চলতি বছরেই ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে ৪০ হাজার ফ্রেশার নিয়োগের পরিকল্পনা করছে সংস্থা।  কর্মীদের সমস্ত স্তরে এআই দক্ষতা প্রত্যাশা করা হচ্ছে বলেও জানিয়েছেন মিলিন্দ। সম্প্রতি টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসের ত্রৈমাসিক ফলাফল প্রকাশিত হয়েছিল। এরই সঙ্গে ডিভিডেন্ডের ঘোষণা করা হয়েছিল শেয়ার হোল্ডারদের জন্যে। সেই সময় টিসিএস জানিয়ে দিয়েছে, গত ত্রৈমাসিকে ২৫ হাজার অ্যাসোসিয়েটের পদোন্নতি করেছে সংস্থা। সব মিলিয়ে চলতি ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষে টিসিএসে ১ লাখ ১০ হাজার প্রোমোশন হয়েছে বলে জানানো হয়েছিল।