Donald Trump's Win Impact: H-1B ভিসার উপর কতটা প্রভাব ফেলবে ট্রাম্পের জয়? চাপে পড়বেন অভিবাসীরা?

২০২৪ সালের নির্বাচনে ডোনাল্ড ট্রাম্পের বিজয় উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন অভিবাসীদের, বিশেষ করে এইচ-১বি ভিসাধারীদের জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।

ডোনাল্ড ট্রাম্পের দ্বিতীয় মেয়াদ উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন অভিবাসীদের, বিশেষ করে এইচ-১বি ভিসাধারী অভিবাসী ও তাদের পরিবারের জন্য সামনে কঠিন পথের ইঙ্গিত দিচ্ছে। ট্রাম্প 'আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের' 'গ্রিন কার্ড' দেওয়ার ধারণা দিলেও তার পূর্ববর্তী প্রশাসনের রেকর্ড থেকে বোঝা যাচ্ছে যে কঠোর অভিবাসন ব্যবস্থা গ্রহণের সম্ভাবনা বেশি।

তার প্রথম মেয়াদে, ট্রাম্প এইচ -1 বি ভিসা প্রত্যাখ্যানের সংখ্য়া উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছিল। যার ফলে উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য অনিশ্চয়তা বাড়িয়ে তোলে। ২০১৬ থেকে ২০২০ সাল পর্যন্ত এইচ-১বি অস্বীকারের হার গড়ে প্রায় ১৮ শতাংশ, যেখানে বাইডেন প্রশাসনের অধীনে ছিল মাত্র ৩.২ শতাংশ। একইভাবে, ট্রাম্পের অধীনে আরএফইগুলির হার প্রায় তিনগুণ বেড়েছে, প্রায়১২ শতাংশ থেকে ৩৪ শতাংশের শীর্ষে।

ট্রাম্প প্রশাসন ২.০ প্রক্রিয়াটিকে আরও কঠোর করে তুলতে পারে, সম্ভবত অস্বীকৃতির হারকে আবার বাড়িয়ে তুলতে পারে, যা আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী এবং উচ্চ-দক্ষ অভিবাসীদের জন্য কর্মসংস্থান সুরক্ষিত বা বজায় রাখা কঠিন করে তুলবে।

ট্রাম্প ২.০ এইচ -1 বি স্বামী বা স্ত্রী এবং ওপিটি প্রোগ্রামগুলির জন্য সমস্যা তৈরি করতে পারে

এইচ -৪ ভিসাধারী - এইচ -১ বি কর্মীদের স্বামী বা স্ত্রীরাও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবেন বলে আশা করা হচ্ছে। ওবামা আমলের যে নিয়মে এইচ-৪ বিমানের স্বামী-স্ত্রীকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, তা এর আগে ট্রাম্প কর্মকর্তারা নির্মূল করার লক্ষ্যবস্তু ছিলেন। ২০১৮ সালে, প্রাক্তন ইউএসসিআইএস পরিচালক ফ্রান্সিস সিসনা ‘কর্মসংস্থান অনুমোদনের জন্য যোগ্য এলিয়েনদের শ্রেণি থেকে এইচ -৪ নির্ভরশীল স্বামীদের অপসারণ’ করার পরিকল্পনা নিশ্চিত করেছেন। যদিও এই নিয়মটি চূড়ান্তভাবে বাতিল করা হয়নি, আইন বিশেষজ্ঞরা এইচ -৪ কাজের অনুমোদনকে পুরোপুরি সরিয়ে বা প্রক্রিয়াটিকে আরও বোঝা করে সীমাবদ্ধ করার নতুন প্রচেষ্টার প্রত্যাশা করছেন। উদাহরণস্বরূপ, ট্রাম্প প্রশাসন এর আগে অপ্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি যুক্ত করেছিল যা এইচ -4 কর্মসংস্থান অনুমোদনের নথিগুলির (ইএডি) জন্য প্রক্রিয়াকরণের সময় বাড়িয়েছিল, এমন একটি প্রক্রিয়া যা সাধারণত এক বছর স্থায়ী হতে পারে এমন একটি প্রক্রিয়াতে মাত্র কয়েক মিনিট সময় নেয়।

ঐচ্ছিক ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ (ওপিটি), এমন একটি প্রোগ্রাম যা আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের ১২ মাসের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অনুমতি দেয় (স্টেম স্নাতকদের জন্য অতিরিক্ত ২৪ মাস এক্সটেনশন সহ), এছাড়াও তদন্তের মুখোমুখি হতে পারে। ট্রাম্প প্রশাসনের অন্যতম উপদেষ্টা স্টিফেন মিলার এর আগে ওপিটি সীমাবদ্ধ করার এবং স্টেম এক্সটেনশনটি বাদ দেওয়ার চেষ্টা করেছিলেন। যদিও তিনি প্রশাসনের মধ্যে থেকে প্রতিরোধের মুখোমুখি হয়েছিলেন, মিলারের প্রভাব ট্রাম্পের দ্বিতীয় মেয়াদে পুনরায় উত্থিত হতে পারে, সম্ভবত আরও সীমাবদ্ধ ওপিটি নীতির দিকে পরিচালিত করে।

ফোর্বস কর্নেল আইনের অধ্যাপক স্টিফেন ইয়েল-লোহরকে উদ্ধৃত করেছে, যিনি পর্যবেক্ষণ করেছেন যে স্নাতকোত্তর কাজের অনুমোদনের উপর যে কোনও বিধিনিষেধ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য কম আকর্ষণীয় গন্তব্য করে তুলবে, যাদের কাজের আকাঙ্ক্ষা প্রায়শই ওপিটি বা এইচ -1 বি ভিসা পথের উপর নির্ভর করে।

এইচ-১বি হোল্ডারদের বেতনের বাধ্যবাধকতা এবং ট্রাম্পের গ্রিন কার্ডের প্রতিশ্রুতি

জুন মাসে ট্রাম্প ঘোষণা দিয়েছিলেন, নির্বাচিত হলে তিনি যুক্তরাষ্ট্রের সব কলেজ স্নাতকদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে গ্রিনকার্ড দেবেন। তিনি একটি পডকাস্টে বলেছিলেন, আমি কেবল আপনাকে বলতে চাই যে এটি খুব দুঃখজনক যখন আমরা হার্ভার্ড, এমআইটি, সেরা স্কুল এবং কম স্কুলগুলির লোকদের হারিয়ে ফেলি।

'তবে আমি যা করতে চাই এবং আমি যা করব তা হ'ল আপনি যদি কোনও কলেজ থেকে স্নাতক হন তবে আমি মনে করি আপনার ডিপ্লোমার অংশ হিসাবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই দেশে থাকতে সক্ষম হওয়ার জন্য আপনার গ্রিন কার্ড পাওয়া উচিত এবং এর মধ্যে জুনিয়র কলেজগুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যে কেউ একটি কলেজ থেকে স্নাতক পাস করে, আপনি সেখানে দুই বছর বা চার বছরের জন্য যান, যদি আপনি স্নাতক হন, বা আপনি একটি কলেজ থেকে ডক্টরেট ডিগ্রি পান, আপনি এই দেশে থাকতে সক্ষম হবেন।

২০২০ সালে ট্রাম্পের শ্রম বিভাগ একটি নিয়ম প্রস্তাব করেছিল যা এইচ -1 বি ভিসাধারী এবং গ্রিন কার্ড আবেদনকারীদের জন্য ন্যূনতম বেতন তীব্রভাবে বাড়িয়ে তোলে, প্রার্থীর অভিজ্ঞতার স্তর নির্বিশেষে নিয়োগকর্তাদের কিছু শহরে নির্দিষ্ট ভূমিকায় ২০০,০০০ ডলারের বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে। একজন বিচারক শেষ পর্যন্ত এই নিয়মটি আটকে দিয়েছিলেন, তবে ট্রাম্প কর্মকর্তারা আবার অনুরূপ নীতি অনুসরণ করতে পারেন, সম্ভবত মার্কিন চাকরির বাজার থেকে অনেক বিদেশী পেশাদারকে বাদ দিতে পারে।