5th Pay Commission DA Rule Update: ডিএ বৃদ্ধি নিয়ে আসবে সুখবর? পুরনো নিয়ম ফেরা নিয়ে জল্পনা, লাভ হতে পারে সরকারি কর্মীদের

Updated: 11 Feb 2025, 10:11 AM IST Abhijit Chowdhury

১০ ফেব্রুয়ারি ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি জেসিএম)-এর স্থায়ী কমিটির স্টাফ এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের (ডিওপিটি) বৈঠক হয়। তাতেই পুরনো ডিএ বৃদ্ধই সংক্রান্ত নিয়ম ফেরানোর দাবি উঠে বলে দাবি করা হল রিপোর্টে।

1/7কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের পঞ্চম বেতন কমিশনের সময়কালে নিয়েম ছিল, ডিএ ৫০ শতাংশ ছাড়ালে তা যেন মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে যায়। অষ্টম বেতন কমিশনেও যাতে সেই নিয়ম ফিরিয়ে আনা হয়, তার জন্যে দাবি উঠতে শুরু করেছে ইতিমধ্যেই। উল্লেখ্য, কয়েক মাস আগে যখন ডিএ ৫০ শতাংশের গণ্ডি ছাড়িয়েছিল, তখন থেকেই মূলত বেতন বৃদ্ধি নিয়ে জল্পনা তৈরি হয়েছিল। তবে তেমন কিছু হয়নি।

2/7এরই মধ্যে ১০ ফেব্রুয়ারি ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি জেসিএম)-এর স্থায়ী কমিটির স্টাফ এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের (ডিওপিটি) বৈঠক হয়। এই আবহে ডিএ ৫০ শতাংশের ওপরে গেলে তা বেতনের সঙ্গে মিল যাওয়ার প্রস্তাব যাতে অষ্টম বেতন কমিশনে থাকে, এবং তা কার্যকর হয়, সেই দাবি উঠেছে।

3/7এর আগে ১৯৯৬ সাল ২০০৬ পর্যন্ত পঞ্চম বেতন কমিশন কার্যকর ছিল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্যে। সেই সময় নিয়ম ছিল ডিএ ৫০ শতাংশ হলে তা মূল বেতনের সঙ্গে জুড়ে যাবে। এই আবহে ২০০৪ সালের ১ এপ্রিল থেকে ৫০ শতাংশ ডিএ জুড়ে মূল বেতন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছিল কেন্দ্রীয় সরকার। তবে ষষ্ঠ বেতন কমিশনে সেই নিয়ম প্রস্তাব করা হয়নি। সপ্তম পে কমিশনেও তা নেই।

4/7এদিকে এর আগে শিব গোপাল মিশ্র দাবি করেছিলেন, এবারে ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে বেতন বৃদ্ধি হওয়া উচিত সরকারি কর্মীদের। তবে ১০ ফেব্রুয়রি অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বৈঠকের আগে স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া বলেছিলেন, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির জন্যে তাঁরা ২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশা করছেন। এই আবহে কোন লেভেলের সরকারি কর্মীদের বেতন কতটা হতে পারে?

5/7যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হয়, তাহলে লেভেল ১-এ পিয়ন, পরিচারক এবং সহায়তা কর্মীদের বেতন ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৬ হাজার হতে পারে। লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩৯,৮০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৩-তে থাকা সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা বেড়ে ৪৩,৪০০ টাকা হতে পারে।

6/7লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন ২৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে। লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে। ইন্সপেক্টর ও সাব-ইন্সপেক্টরের লেভেল ৬ পদের মূল বেতন সংশোধন করে ৭০,৮০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৭ সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে ৮৯,৮০০ টাকা হতে পারে।

7/7লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসারদের মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে ৯৫,২০০ টাকা করা হতে পারে। লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন ৫৩,১০০ টাকা হলে তা বেড়ে ১,০৬,২০০ টাকা হতে পারে। সব শেষে, লেভেল ১০-এ সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১২,২০০ টাকা করা হতে পারে।

পরবর্তী ফটো গ্যালারি

5th Pay Commission DA Rule Update: ডিএ বৃদ্ধি নিয়ে আসবে সুখবর? পুরনো নিয়ম ফেরা নিয়ে জল্পনা, লাভ হতে পারে সরকারি কর্মীদের

Latest News

IPL 2025 News in Bangla

Education News

Trending Topics

Sections

বাংলার মুখ

ময়দান

ক্রিকেট

ভাগ্যলিপি