Government Secretary on Pay Commission: ডিএ বৃদ্ধির পরে সরকারি কর্মীরা পেতে পারেন আরও এক বড় খবর, দাবি খোদ ব্যয় সচিবের

Updated: 15 Feb 2025, 10:32 AM IST Abhijit Chowdhury

বর্তমানে ৫৩ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। এই ডিএ আরও বাড়তে চলেছে। সাধারণত মার্চ মাসে ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করে সরকার। যা কি না জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। এরপর এপ্রিল মাসেই সরকারি কর্মীরা আরও একটি বড় খবর পেতে পারেন বলে আভাস দিলেন ব্যয় সচিব গোভিল।

1/6অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য রেফারেন্সের শর্তাবলী পাকা করার কাজ এখনও বাকি। এই টার্মস অফ রেফারেন্স চূড়ান্ত করতে কয়েক মাস সময় লাগতে পারে বলে জানালেন ব্যয় সচিব মনোজ গোভিল। উল্লেখ্য, সাধারণ দেখা গিয়েছে, বছরের প্রথম দফার ডিএ হোলির আগে ঘোষণা করে কেন্দ্রীয় সরকার। এই আবরে মার্চে ডিএ বাড়তে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের। আর এরপর এপ্রিলে অষ্টম বেতন কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্স পাকা হতে পারে বলে জানিয়েছেন গোভিল।

2/6বিজনেস টুডকে গোভিল সম্প্রতি বলেছিলেন যে প্রতিরক্ষা মন্ত্রক, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ সহ বিভিন্ন রাজ্যের সরকার এবং অন্যান্য মন্ত্রকগুলির সাথে এই সংক্রান্ত শলা-পরামর্শ শুরু হয়ে গিয়েছে। এদিকে গোভিল ইঙ্গিত দিয়েছেন যে পে কমিশনের সুপারিশগুলি ভবিষ্যতের বাজেটকে প্রভাবিত করবে। তবে আগামী আর্থিক বছরের বাজেট এর জেরে প্রভাবিত করবে না। কারণ বেতন কমিশনের রিপোর্ট চূড়ান্ত হয়ে তা বাস্তবায়িত হতে এক বছর বা তার বেশি সময় লাগতে পারে।

3/6উল্লেখ্য, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন, পেনশন এবং অন্যান্য সুবিধা কীসের ভিত্তিতে ঠিক করা হবে, তা নিয়ে আলোচনা করতে ১০ ফেব্রুয়ারি একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ন্যাশনাল কাউন্সিল ফর জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি জেসিএম)-এর স্থায়ী কমিটির স্টাফদের সাথে কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ (ডিওপিটি) এই বৈঠকটি ডেকেছিল।

4/6অষ্টম বেতন কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্স নিয়ে এই বৈঠকে আলোচনা হয় বলে জানা যায় রিপোর্টে। এনসি-জেসিএম অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে সরকারের কাছে নানা পরামর্শ এবং প্রস্তাব পাঠিয়েছিল। সরকারের কাছে পাঠানো প্রস্তাবে বেতন কাঠামো, অবসরকালীন সুবিধা, মর্যাদাপূর্ণ জীবন মজুরির নীতি এবং সপ্তম বেতন কমিশনে থাকা ত্রুটিগুলি দূর করার দাবি করেছিলেন সরকারি কর্মীরা।

5/6এছাড়া বিভিন্ন বেতন স্কেল একীভূতকরণ এবং পারিবারিক পেনশন পরিবর্তনের দাবিও উত্থাপন করা হয় তাতে। এরই সঙ্গে ডিএ বৃদ্ধি নিয়ে পুরনো নিয়ম পুনরায় চালুর দাবিও জানানো হয়েছিল। সরকারি কর্মীদের দাবি, লেভেল ২-এর সঙ্গে লেভেল ১-কে মিশিয়ে দেওয়া উচিত। এদিকে লেভের ৪-এর সঙ্গে লেভেল ৩-কে মিশিয়ে দেওয়া উচিত। এরই সঙ্গে লেভেল ৬-এর সঙ্গে মিশিয়ে দেওয়া উচিত লেভেল ৫-কে। এই আবহে লেভেল ১, লেভেল ৩ এবং লেভেল ৫-এর আওতায় বতন পাওয়া সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির মধ্যে 'বেতন বৃদ্ধি' হতে পারে।

6/6কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের পঞ্চম বেতন কমিশনের সময়কালে নিয়েম ছিল, ডিএ ৫০ শতাংশ ছাড়ালে তা যেন মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে যায়। অষ্টম বেতন কমিশনেও যাতে সেই নিয়ম ফিরিয়ে আনা হয়, তার জন্যে দাবি জানানো হয়েছে। উল্লেখ্য, কয়েক মাস আগে যখন ডিএ ৫০ শতাংশের গণ্ডি ছাড়িয়েছিল, তখন থেকেই মূলত বেতন বৃদ্ধি নিয়ে জল্পনা তৈরি হয়েছিল। তবে তেমন কিছু হয়নি।

পরবর্তী ফটো গ্যালারি

Government Secretary on Pay Commission: ডিএ বৃদ্ধির পরে সরকারি কর্মীরা পেতে পারেন আরও এক বড় খবর, দাবি খোদ ব্যয় সচিবের

Latest News

IPL 2025 News in Bangla

Education News

Trending Topics

Sections

বাংলার মুখ

ময়দান

ক্রিকেট

ভাগ্যলিপি