Ola জানিয়েছে, 'দক্ষতায় উন্নতি করতে আমরা নিয়মিত পু... more
Ola জানিয়েছে, 'দক্ষতায় উন্নতি করতে আমরা নিয়মিত পুনর্গঠন করি। বর্তমানে এমন কিছু পদ রয়েছে যা এখন অপ্রয়োজনীয়। আমরা যে স্থানগুলিতে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে, সেই ক্ষেত্রগুলি, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ডিজাইনে নতুন নিয়োগ করা জারি রাখব।'
1/5সংস্থাকে 'পুনর্গঠন' করা হচ্ছে। আর সেই কারণে বেশ কিছু ডিপার্টমেন্টের কর্মীদের বরখাস্ত করছে Ola ক্যাবস। তবে ঠিক কতজন কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছে, সেই বিষয়ে জানায়নি বেঙ্গালুরু-ভিত্তিক ক্যাব অ্যাগ্রিগেটর । ছবি : ওলা (Ola)
2/5সংস্থা জানিয়েছে, 'দক্ষতায় উন্নতি করতে আমরা নিয়মিত পুনর্গঠন করি। বর্তমানে এমন কিছু পদ রয়েছে যা এখন অপ্রয়োজনীয়। আমরা যে স্থানগুলিতে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে, সেই ক্ষেত্রগুলি, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ডিজাইনে নতুন নিয়োগ করা জারি রাখব।' ছবি: টুইটার (Ola)
3/5Inc42-এর একটি প্রতিবেদনে অনুযায়ী, এই পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে প্রায় ২০০ কর্মীকে পিঙ্ক স্লিপ দেওয়া হয়েছে। যাঁদের বরখাস্ত করা হয়েছে, তাঁরা মূল সংস্থা, ওলা ক্যাবস এবং তার সহযোগী সংস্থা 'ওলা ফিনান্সিয়াল সার্ভিসেস' এবং ওলা ইলেকট্রিকে কাজ করতেন। আলোচ্য প্রতিবেদনে এমনটাই উল্লেখ করা হয়েছে। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে ফেসবুক @Olacabs) (Ola)
4/5প্রসঙ্গত, গত সেপ্টেম্বরে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের পদ থেকে প্রায় ২০০ কর্মীকে ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করা হয়েছিল। যদিও পরে সেই পরিকল্পনা বাতিল করে সংস্থা। ফাইল ছবি: ওলা (Ola)
5/5আসন্ন মন্দার ভয়। আরও বেশ কিছু প্রযুক্তি সংস্থাই কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে। যে কোনও প্রযুক্তি সংস্থার খরচের একটি বড় অংশ থাকে কর্মীদের বেতন বাবদ। সেই খরচ হ্রাস করতে তাই কর্মীদের বরখাস্ত করেছে বিভিন্ন ছোট-বড় সংস্থা। ফাইল ছবি: টুইটার (Ola)
