Pay Commission: পুরোপুরি বদলে যেতে চলেছে সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো! কোন ফর্মুলাতে বাড়বে বেতন?

Updated: 20 Jun 2022, 07:51 PM IST লেখক Abhijit Chowdhury

Pay Commission: সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির পদ্ধতিতে আসতে চলেছে বিশাল পরিবর্তন। এর আগে সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়ানোর জন্য বেতন কমিশন গঠন করত সরকার। সেই কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতেই বেতন বৃদ্ধি করত সরকার। তবে এবার আর নয়া কমিশন গঠন না করে নির্দিষ্ট ফর্মুলার মাধ্যমে বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি নির্ধারণ করতে পারে সরকার।

1/5বর্তমান নিয়মে বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির পাশাপাশি ছয় মাস অন্তর অন্তর মহার্ঘ ভাতা সংশোধন হয়। একাধিক সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, এবার বেতন বাড়ানোর নতুন ফর্মুলা আনার কথা ভাবছে অর্থ মন্ত্রক।

2/5অর্থ মন্ত্রকের সূত্রের বরাত দিয়ে বিভিন্ন সংবাদমাধ্যম তাদের রিপোর্টে দাবি করেছে যে এর পর থেকে আর বেতন কমিশন গছন করা হবে না কেন্দ্রের তরফে। এরপর থেকে কর্মীদের কর্মদক্ষতা অনুযায়ী বাড়ানো হবে বেতন।

3/5ইতিমধ্যেই বিভিন্ন পর্যায়ে আলোচনা চলছে এই নয়া ফর্মুলা নিয়ে। এই ফর্মুলা বাস্তবায়িত হলে কর্মীদের পে ম্যাট্রিক্স লেভেল নতুন করে নির্ধারণ করা হবে। তাতে লেভেল ম্যাট্রিক্স ১ থেকে ৫ পর্যন্ত কর্মীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন হবে ২১ হাজার টাকা।

4/5কর্মীদের বেতন বাড়ানোর নতুন ফর্মুলাকে এখনও অনুমোদন দেওয়া হয়নি। তবে সূত্রের খবর, এই নিয়ম বাস্তবায়িত হলে প্রতি বছর মূল বেতন বৃদ্ধি করবে সরকার। আপাতত ২০২৪ সাল পর্যন্ত কার্যকর করা হতে পারে এই নিয়ম।

5/5নতুন ফর্মুলার আওতায় কর্মীদের ডিএ ৫০ শতাংশ বাড়তেই তাদের বেতন স্বয়ংক্রিয় ভাবে বৃদ্ধি পাবে। এটিকে অটোমেটিক পে রিভিশন সিস্টেম বলা হয়। সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট বলছে, সপ্তম বেতন কমিশনের পর আর নয়া কমিশন আনার কথা ভাবছেই না সরকার।