Freshers

<p>ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে পিটিআই</p> (PTI)

IT সেক্টরে মন্দার আবহ, চলতি বছর প্রায় ৪০% কমবে ক্যাম্পাস নিয়োগ

1 মিনিটে পড়ুন 26 May 2023

<p>ফাইল ছবি: রয়টার্স</p> (Reuters)

ভাল পারফর্ম করলে ১৫% পর্যন্ত হাইক! মুখে হাসি ফুটতে চলেছে TCS কর্মীদের

1 মিনিটে পড়ুন 17 Apr 2023

৩১ মার্চ, ২০২৩ পর্যন্ত মোট কর্মী সংখ্যা দাঁড়িয়েছে ৬,১৪,৭৯৫ জন। TCS জানিয়েছে, FY23-এ নেট ভিত্তিতে মোট ২২,৬০০ কর্মী সংস্থায় যুক্ত হয়েছেন। ছবি : রয়টার্স (Reuters)

TCS-এ ৪৪ হাজারেরও বেশি নিয়োগ! মন্দার বছরেও নজির গড়ল টাটার সংস্থা

13 Apr 2023

প্লেসমেন্টই সার। মাসের পর মাস অনবোর্ডিংয়ের আশায় বসে বহু তথ্যপ্রযুক্তি ফ্রেশার। এই বিষয়ে বৃহস্পতিবার খোলা চিঠি দিল IT কর্মীদের ইউনিয়ন NITES। তারা দ্রুত আইটি সংস্থাগুলিকে অনবোর্ডিং ও নিয়োগে বিলম্ব কমানোর অনুরোঝ করেছে। ফাইল ছবি: মিন্ট (Mint)

অফার লেটার পাওয়ার এক বছর পরেও অনবোর্ডিং হয়নি ৫১% IT ফ্রেশারের: সমীক্ষা

04 Mar 2023

ট্রেনিং পরবর্তী পরীক্ষায় পাশ করতে পারলেন না প্রায় ৬০০ ফ্রেশার। তাই হাতের নাগালে চাকরি পেয়েও তা খোয়ালেন তাঁরা। ফ্রেশার অ্যাসেসমেন্ট (এফএ) পরীক্ষায় ব্যর্থ হওয়ায় প্রায় ৬০০ জনকে বরখাস্ত করল ইনফোসিস। ফাইল ছবি: রয়টার্স (Reuters)

Infosys-এ ট্রেনিং নিয়েও পাশ করতে পারলেন না ৬০০ ফ্রেশার! খোয়ালেন স্বপ্নের চাকরি

08 Feb 2023

Wipro News: প্রায় ৪৫২ জন ফ্রেশারকে বরখাস্ত করল উইপ্রো। সংস্থা তাদের চাকরি অফার করেছিল বটে, তবে অনবোর্ডিং বাকি ছিল। IT সংস্থা জানিয়েছে, উক্ত ফ্রেশারদের ট্রেনিংয়ের পরেও বারবার তাঁরা মূল্যায়ন পরীক্ষায় খারাপ ফল করেছেন। সেই কারণেই তাঁদের অনবোর্ডিং করা যায়নি। ছবিটি প্রতীকী, সৌজব্য মিন্ট (MINT_PRINT)

কাজ শিখতে না পারায় ৪৫২ জন ফ্রেশারকে ছাঁটাই করল Wipro

21 Jan 2023

ইনফোসিসের বোর্ড সদস্য এবং প্রাক্তন CFO টিভি মোহনদাস পাই এই সম্পর্কে বলেন, '১০-১২ বছর আগে সংস্থাগুলি ফ্রেশারকে ৩.৫-৪ লক্ষ টাকার বেতন দিত। এখনও প্রায় তার আশেপাশেই দেওয়া হয়। কিন্তু ম্যানেজার এবং সিনিয়র কর্মীদের বেতন ৪, ৫ বা কোনও কোনও ক্ষেত্রে ৭ গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। ফাইল ছবি: পিটিআই (PTI)

১০ বছরে CEO-দের বেতন বেড়েছে ১,৫০০%, ফ্রেশারদের ৪৫%, IT সেক্টরে এত পার্থক্য কেন?

28 Dec 2022

ছবি- ডিআরডিও (DRDO)

DRDO Jobs: দশম পাশেই নিয়োগ কেন্দ্রীয় সংস্থায়, অনেকগুলি শূন্যপদ

1 মিনিটে পড়ুন 26 Aug 2022

ইনফোসিসের মতো বড় আইটি সংস্থাতেও অখুশি কর্মীরা। ভাল প্রোজেক্ট, বেশি বেতনের লোভে অন্য সংস্থা, নয়া স্টার্ট আপে চলে যাচ্ছেন অনেকে। ফলে কর্মী ধরে রাখতে টাকা বাড়ানোর পথে হাঁটল সংস্থা। ফাইল ছবি: রয়টার্স (REUTERS)

ভালো প্যাকেজের জন্য রিজাইন করছেন কর্মীরা! ১২-১৩% বেতন বাড়াচ্ছে Infosys

17 May 2022

ব্যান্ড B3 পর্যন্ত সমস্ত যোগ্য কর্মীদের হাইক দেওয়া হবে জানিয়েছে সংস্থা। অর্থাত্ প্রায় ৮০ শতাংশ কর্মীরই বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্য মিন্ট) (MINT_PRINT)

চলতি সপ্তাহেই বেতন বৃদ্ধি প্রক্রিয়া শুরু করতে চলেছে Wipro

31 Aug 2021