Salary Hike Estimates: রিপোর্ট অনুযায়ী, ভারতের অর্ধেকেরও বেশি (৫৮%) নিয়োগকারী সংস্থা গত বছরের তুলনায় চলতি অর্থবর্ষে উচ্চতর বেতন বৃদ্ধির জন্য বাজেট স্থির করেছেন। কতটা বাড়তে পারে?
1/8 চাকুরিজীবীদের জন্য খুশির খবর। আগামী ২০২৩ সালে অনেকটাই বাড়তে পারে বেতন। এমনটাই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। প্রতীকী ছবি: পিটিআই
2/8 গ্লোবাল পরামর্শদাতা, ব্রোকিং এবং সলিউশন সংস্থা 'উইলিস টাওয়ারস ওয়াটসনে'র রিপোর্টে এমনটাই বলা হয়েছে। সেখানে উল্লেখ করা হয়েছে যে, ভারতের সংস্থাগুলি ২০২২ -২৩-এ গড়ে ১০% বেতন বৃদ্ধির হিসাবে বাজেট স্থির করছে। আগের বছর গড়ে ৯.৫% বৃদ্ধি হয়েছিল। ফাইল ছবি: উইলিস টাওয়ারস ওয়াটসন
3/8 রিপোর্ট অনুযায়ী, ভারতের অর্ধেকেরও বেশি (৫৮%) নিয়োগকারী সংস্থা গত বছরের তুলনায় চলতি অর্থবর্ষে উচ্চতর বেতন বৃদ্ধির জন্য বাজেট স্থির করেছেন। ফাইল ছবি: পিটিআই
4/8 এদিকে এক-চতুর্থাংশ (২৪.৪%) সংস্থার বাজেটে কোনও পরিবর্তন করা হয়নি। ফলে অনেকের বেতন বৃদ্ধি না-ও পেতে পারে। আবার একইভাবে অনেকের ১০%-এরও বেশি বেতন বাড়ানো হতে পারে। ফাইল ছবি: পিটিআই
6/8 রিপোর্টটি ২০২২ সালের এপ্রিল এবং মে মাসে ১৬৮টি দেশজুড়ে করা একটি সমীক্ষার ফলাফল। এর মধ্যে ভারতের ৫৯০টি সংস্থা অন্তর্ভুক্ত ছিল। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে ব্লুমবার্গ)
7/8 রিপোর্টে আরও বলা হয়েছে যে, ভারতের প্রায় ৪২% সংস্থা পরবর্তী ১২ মাসের জন্য একটি ইতিবাচক ব্যবসার আশার করছে। মাত্র ৭.২% সংস্থাই নেতিবাচক অবস্থার অনুমান করেছে। (ছবিটি প্রতীকী, রয়টার্স)
8/8 এছাড়াও, তথ্য প্রযুক্তি (৬৫.৫%), ইঞ্জিনিয়ারিং(৫২.৯%), সেলস (৩৫.৪%), প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষতার কাজ (৩২.৫%) এবং ফিন্যান্স (১৭.৫%) ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি বৃদ্ধি হবে বলে মনে করা হচ্ছে। ফাইল ছবি: টুইটার