গত নভেম্বর মাসেই কর্মচারীদের পেনশন (সংশোধন) প্রকল্প নিয়ে একটি বড় নির্দেশ দিয়েছিল সুপ্রিম কোর্ট। সংশোধনীকে বৈধ আখ্যা দিয়ে সুপ্রিম কোর্ট জানিয়ে দেয়, ১৫ হাজার টাকার সর্বোচ্চ সীমার বেশি আয়ের ক্ষেত্রেও পেশন স্কিমের সঙ্গে যুক্ত হতে পারবেন কর্মচারীরা। তবে যাঁদের মূল বেতন ১৫ হাজার টাকার বেশি, তাঁদের বাড়তি টাকা জমার শর্ত খারিজ করে দেয় শীর্ষ আদালত। এই আবহে শীর্ষ আদালতের নির্দেশ পর্যালোচনা করে স্পেশাল লিভ পিটিশন দাখিলের কথা ভাবছে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক।
1/5 গত ৪ নভেম্বর এই নির্দেশে কর্মচারীদের পেনশন (সংশোধনী) প্রকল্প, ২০১৪ বহাল রাখল। যে কর্মীরা আগে প্রভিডেন্ট ফান্ডের বা পিএফের কর্মী পেনশন প্রকল্প বা এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিমে (ইপিএস) যোগ দেননি, তাঁদের নাম লেখানোর জন্য আরও ছয় মাস সময় দেওয়া হয় শীর্ষ আদালতের তরফে।
3/5 এর আগে পেনশনযোগ্য সর্বাধিক মাইনে ছিল ৬৫০০ টাকা। তবে ২০১৪ সালের সংশোধনীতা তা বাড়িয়ে ১৫ হাজার টাকা করা হয়। এদিকে কোনও কর্মচারী চাইলে পেনশনযোগ্য বেতনের পরিমাণ ১৫ হাজার টাকার বেশিও রাখতে পারেন। তবে সংশোধনীতে নিয়ম করা হয়েছিল, এমন কর্মীদের অতিরিক্ত ১.১৬ শতাংশ টাকা এই প্রকল্পে জমা দিতে হবে। সংশোধনীর এই শর্ত খারিজ করে দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। শীর্ষ আদালত জানিয়েছে, এই শর্ত সংবিধান বিরোধী।
4/5 শীর্ষ আদালতের বেঞ্চ বলে, ২০১৪ সালের পরিকল্পনায় যে ১.১৬ শতাংশ অতিরিক্ত অবদানের (১৫ হাজার টাকার বেশি পেনশযোগ্য বেতনের ক্ষেত্রে) শর্তটি রয়েছে, তা বাতিল করা হচ্ছে। কর্মীরা স্বেচ্ছায় চাইলে ১.১৬ শতাংশ অতিরিক্ত অবদান রাখতে পারেন। তবে নির্দেশের এই অংশটি (অতিরিক্ত অবদান সংক্রান্ত নির্দেশ) আগামী ছয় মাসের জন্য স্থগিত রাখা হবে। পেনশন কর্তৃপক্ষ যাতে তববিল জোগাড় করতে পারে, তাই এই সিদ্ধান্ত।
5/5 পাশাপাশি প্রধান বিচারপতি ইউইউ ললিত, বিচারপতি অনিরুদ্ধ বসু এবং বিচারপতি সুধাংশু ধুলিয়া বলেন, যে কর্মচারীরা পেনশন স্কিমে যোগদানের বিকল্প বেছে নেননি, তাদের ছয় মাসের মধ্যে তা করতে হবে। বেঞ্চ বলে, যে যোগ্য কর্মচারীরা সরকার নির্ধারিত শেষ তারিখের মধ্যে স্কিমে যোগ দিতে পারেনি তাদের একটি অতিরিক্ত সুযোগ দেওয়া উচিত।