সংস্থার কর্পোরেট স্তরে, রিটেল এবং হিউম্যান রিসোর্সের মতো খাত থেকে কর্মী কমানোর চেষ্টা করা হচ্ছে। সংস্থার সিইও জানিয়েছেন এর আগেও আমাজন কঠিন সময় পার করে এসেছে। এই পরিবর্তনগুলির মাধ্যমে দীর্ঘ মেয়াদে সংস্থার জন্য আরও সুপরিকল্পিত ব্যয় নীতির পথ খুলে যাবে।
1/5 প্রযুক্তি ক্ষেত্রে চাহিদা আগের তুলনায় কম। সেই সঙ্গে বিশ্বজুড়ে একটি মন্দার আবহ রয়েছে। এমন পরিস্থিতিতে কর্মী কমিয়ে খরচ বাঁচাতে চাইছে সংস্থাগুলি। সেই তালিকায় বাদ নেই আমাজনের মতো পাহাড়প্রমাণ সংস্থাও। সম্প্রতি প্রায় ১৮ হাজার কর্মীকে চিঠি ধরানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে সংস্থা। পূর্ব পরিকল্পনার তুলনায় আরও বেশি কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে সংস্থা। ফাইল ছবি : রয়টার্স
2/5 বুধবার আমাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি এক মেমোতে কর্মীদের সংস্থার পরিকল্পনার বিষয়ে জানান। গত বছর থেকেই এই ছাঁটাই পর্ব শুরু করেছে সংস্থা। এর আগে মনে করা হচ্ছিল যে এর ফলে প্রায় ১০ হাজার চাকরি যেতে পারে। কিন্তু পরে দেখা যাচ্ছে আরও বেশি কর্মীই ছাঁটাই করা হবে। ছবি : রয়টার্স
3/5 সংস্থার কর্পোরেট স্তরে, রিটেল এবং হিউম্যান রিসোর্সের মতো খাত থেকে কর্মী কমানোর চেষ্টা করা হচ্ছে। সংস্থার সিইও জানিয়েছেন এর আগেও আমাজন কঠিন সময় পার করে এসেছে। এই পরিবর্তনগুলির মাধ্যমে দীর্ঘ মেয়াদে সংস্থার জন্য আরও সুপরিকল্পিত ব্যয় নীতির পথ খুলে যাবে। ফাইল ছবি: রয়টার্স
4/5 শেয়ার বিনিয়োগকারীরা যদিও আমাজনের এই নীতিতে খুশি। কারণ কর্মী হ্রাস মানেই খরচ হ্রাস। আর্থিক রিপোর্ট কিছুটা হলেও ভাল হবে। এই ভাবনা থেকেই ফের আমাজনের শেয়ারের বিক্রি বাড়ে। ঘোষণার পর সংস্থার শেয়ার প্রায় ২% বেড়েছে ওয়াল স্ট্রিটে। ফাইল ছবি: এপি
5/5 সেপ্টেম্বরের শেষের হিসাব অনুযায়ী, আমাজনে প্রায় ১৫ লক্ষ ব্যক্তি চাকরি করেন। অর্থাত্, এই ছাঁটাইয়ে সংস্থার প্রায় ১% কর্মীকে বাদ দেওয়া হচ্ছে। ফাইল ছবি: মিন্ট