দক্ষ হলে চাকরির অভাব হয় না। আর সেই দক্ষ কর্মী পেতে এবার বিরাট ইনসেনটিভ ঘোষণা করল টিসিএস।
1/4 টিসিএস। টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস। এবার সিনিয়র কর্মচারীদের নিয়োগের জন্য প্রতি ক্যান্ডিডেট পিছু অতিরিক্ত প্রায় ৪০,০০০ টাকা করে ইনসেনটিভ দেওয়ার কথা ঘোষণা করেছে তারা। ৩০ দিনের নীচে কাজে যোগ দেওয়ার শর্তে এই ইনসেনটিভের কথা ঘোষণা করা হয়েছে। নিয়োগকারী ভেন্ডররা এই অর্থ পাবেন। কিন্তু সেই কর্মী যদি ৬ মাসের মধ্যে কাজ ছেড়ে চলে যান তবে সেই ইনসেনটিভ অবশ্য় নিয়ে নেওয়া হবে। কিন্তু কেন এই ধরনের ইনসেনটিভের ব্যবস্থা করছে টিসিএস? REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
2/4 সূত্রের খবর, আসলে একাধিক বড় প্রজেক্ট চালানোর জন্য দক্ষ কর্মচারীর প্রয়োজন। তাছাড়া প্রতিযোগিতার বাজার। সেখানে আরও দক্ষ কর্মীর প্রয়োজন। সেকারণেই দক্ষ কর্মচারীর চাহিদা মেটানোর জন্য় এই বিশেষ উদ্যোগ। সেই উদ্যোগের অন্য়তম পদক্ষেপ হিসাবে এবার দক্ষ কর্মীদের কাজে যোগদান করাতে পারলে ভেন্ডরদের জন্য় বড় ইনসেনটিভের ব্যবস্থা থাকছে। কিন্তু ৬ মাসের মধ্য়ে তারা যদি কাজ ছেড়ে চলে যান তবে কিন্তু সেই ইনসেনটিভ নিয়ে নেওয়া হবে। ফাইল ছবি: রয়টার্স
3/4 দেবিনা সেনগুপ্তা, লাইভ মিন্টের এড-টেক রিপোর্টার টুইট করে জানিয়েছেন, ৩০ দিনের মধ্যে দক্ষ কর্মী আনতে পারলে নিয়োগকারীদের জন্য় ইনসেনটিভের ব্যবস্থা করা হচ্ছে। তার মানে কোনও নোটিশ পিরিয়ড নেই। শুধু জয়েন করে নাও।
4/4 দেশের অন্য়তম বড় আইটি ফার্ম হল টিসিএস। সেখানে দক্ষ কর্মচারীদের যাতে আনা যায় তার জন্য় সবরকম চেষ্টা করা হচ্ছে। আর সেই নিরিখেই এবার নয়া উদ্যোগ। ভেন্ডরদের জন্য থাকছে মোটা ইনসেনটিভ। ৩০দিনের কমে তারা কাজে যোগ দিলেই একেবারে কর্মচারীর মাথাপিছু থাকবে ৪০,০০০ টাকা করে ইনসেনটিভ। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে ফেসবুক TCS ও এএনআই)