প্রাথমিকভাবে প্রতিষ্ঠাতা এবং ম্যানেজমেন্টের উঁচু বেতন কাটার মতো পদক্ষেপ নিয়েছে সংস্থা। একই সঙ্গে কর্মীদের অফিস ক্যান্টিনে বিনামূল্যের খাবার ও স্ন্যাকস বন্ধ করে দিয়েছে আনএকাডেমি।
দুই বছরের মধ্যেই IPO-র পরিকল্পনা। তার আগেই নিজেদের লাভজনক সংস্থা করে তুলতে চায় আনএকাডেমি। আর সেই কারণেই খরচে লাগাম টানতে চাইছে এডটেক সংস্থা।
প্রাথমিকভাবে প্রতিষ্ঠাতা এবং ম্যানেজমেন্টের উঁচু বেতন কাটার মতো পদক্ষেপ নিয়েছে সংস্থা। একই সঙ্গে কর্মীদের অফিস ক্যান্টিনে বিনামূল্যের খাবার ও স্ন্যাকস বন্ধ করে দিয়েছে আনএকাডেমি।
শীর্ষ ব্যবস্থাপনা ম্যানেজমেন্টসহ কর্মীদের অফিসিয়াল কাজে বিমানযাত্রায় বিজনেস ক্লাস টিকিট দেওয়া বন্ধ করছে সংস্থা। কেউ আপগ্রেড করতে চাইলে তাঁদের নিজের পকেট থেকে টাকা প্রদান করতে হবে বলে জানিয়েছে সংস্থা। Unacademy-র সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও গৌরব মুঞ্জাল কর্মীদের উদ্দেশ্যে একটি অভ্যন্তরীণ নোটে এমনটা জানিয়েছেন।
গৌরব মুঞ্জাল আরও বলেন যে, CXO-দের জন্য আলাদা ড্রাইভারের মতো কিছু বিশেষ সুবিধাও বন্ধ করা হবে। প্রতিষ্ঠাতারা ইতিমধ্যেই নিজেদের বেতন কমিয়ে দিয়েছেন।
'আমরা কিছু ব্যবসাও বন্ধ করে দেব। গ্লোবাল টেস্ট প্রিপের মতো PMF (পণ্যের বাজারের উপযুক্ত কিনা)-এ ব্যর্থ সংস্থাগুলিতে বিনিয়োগ বন্ধ করা হবে,' জানিয়েছেন সিইও।
এতদিন বেশিরভাগ স্টার্টআপের মতোই মিতব্যায়িতার বিষয়ে মাথা ঘামায়নি সংস্থা। তবে সিইও জানিয়েছেন, 'আগামী ২ বছরের মধ্যে আমাদের আইপিও-র পরিকল্পনা রয়েছে। আর সেই কারণে আমাদের লাভজনক সংস্থা হয়ে উঠতে হবে। সেই কারণে আমাদের সংস্থাকে মিতব্যায়ী হতে হবে।
গৌরব স্বীকার করে নেন, বর্তমানে সংস্থা টাকা খরচের বিষয়ে একেবারেই ভাবনাচিন্তা করে না। শুধুমাত্র বিমানযাত্রার মতো বিষয়েই কোটি কোটি টাকা খরচ হয় আনএকাডেমির। তিনি জানান, বর্তমানে সংস্থার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে ২,৮০০ কোটি টাকা মতো রয়েছে।