ফাইল ছবি : হিন্দুস্তান টাইমস
খাবার ও মুদি ডেলিভারি প্ল্যাটফর্ম সুইগি ৮ থেকে ১০ শতাংশ কর্মীকে ছাঁটাই করতে চলেছে বলে জানা গিয়েছে। সংস্থার মোট কর্মী সংস্থা ৬০০০। এর থেকে ১০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাইয়ের অর্থ, প্রায় ৬০০ জন কাজ হারাবেন। মন্দার মধ্যে খরচ কমাতে এই ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে সুইগির তরফে। প্রসঙ্গত, আইপিও প্রকাশ করার আগে লাভবান সংস্থায় পরিণত হওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছিল সুইগি। এই আবহে এই কর্মী ছাঁটাইয়ের পদক্ষেপ। মূলত প্রোডাক্ট, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং অপারেশন বিভাগের কর্মীরা এই ছাঁটাইয়ের কবলে পড়তে চলেছেন বলে জানা গিয়েছে। (আরও পড়ুন: LPG সিলিন্ডারে কতটুকু গ্যাস বাকি? জেনে নিন সহজ উপায়ে)
জানা গিয়েছে, কর্মীদের পারফরম্যান্সের ওপর ভিত্তি করে এক রেটিং ব্যবস্থা চালু করেছিল সুইগি। গত অক্টোবরের কর্মীদের 'রিপোর্ট কার্ড' সদ্য প্রকাশও করেছে তারা। ০ থেকে ৫ এর মধ্যে তাদের কাজের নিরিখে নম্বর দেওয়া হবে কর্মীদের। এর ভিত্তিতেই কর্মী ছাঁটাই করা হবে বলে জানা গিয়েছে। এদিকে জানা গিয়েছে, ভারত এবং বিশ্বের বিভিন্ন শেয়ার বাজারে টেক সংস্থার শেয়ার দর নিম্নমুখী থাকায় সেবির কাছে আইপিও প্রকাশ সংক্রান্ত নথি জমা দেয়নি সুইগি। মনে করা হচ্ছে, ২০২৩ সালের ডিসেম্বর আইপিও প্রকাশ করতে পারে সুইগি।
এদিকে আইপিও প্রকাশের তাগিদে কর্মীদের ওপর চাপ বাড়িয়েছে সুইগির ম্যানেজমেন্ট। সংস্থার এক সূত্রের মতে, 'কাজের চাপ গত ছয় মাসে অনেকটাই বেড়েছে। কোম্পানিটি বেশ কিছুদিন ধরেই বিভিন্ন দলে পরিবর্তন করছে... কর্মচারীদের এখন শুধু সংখ্যার পিছনে তাড়া করতে বলা হচ্ছে। পাবলিক লিস্টিংয়ের আগে সংস্থার গ্রাফকে ইতিবাচক করার জন্য বলা হচ্ছে।' এদিকে কর্মীদের রেটিং ব্যবস্থা নিয়ে সংস্থা সূত্রে জানা গিয়েছে, ৫-এর মধ্যে যারা ২-এর কম রেটিং পেয়েছেন, কর্মী ছাঁটাই পর্বে তারাই সবথেকে বেশি প্রভাবিত হতে চলেছেন। প্রসঙ্গত, শুধু সুইগি নয়, ভারতের বিভিন্ন স্টার্টআপ বিগত কয়েক মাস ধরেই নিজেদের লাভদায়ক সংস্থা করে তুলতে ক্রমাগত কর্মী ছাঁটাই করে গিয়েছে। বিগত কয়েক মাসে ভারতের ইউনিকর্ন স্টার্টআপগুলি ১৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছে বলে জানা গিয়েছে। এর আগে নভেম্বরে নিজেদের ৩ শতাংশ কর্মীকে ছাঁটাই করেছিল জোমাটো।
এই খবরটি আপনি পড়তে পারেন HT App থেকেও। এবার HT App বাংলায়। HT App ডাউনলোড করার লিঙ্ক https://htipad.onelink.me/277p/p7me4aup