গতমাসেই সরকারি কর্মচারীদের ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করে কেন্দ্রীয় সরকার। এর ফলে বেতন বৃদ্ধি হয় প্রায় ৫০ লাখ সরকারি কর্মীর। এবার সরকারি কর্মীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির দিকে তাকিয়ে।
1/5 কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানিয়ে আসছেন এবং দীর্ঘদিন ধরে সরকারের ওপর এই নিয়ে চাপ সৃষ্টি করছেন। তারা শীঘ্রই এই সম্পর্কিত কিছু ভালো খবর শুনতে পেতে পারেন। এই সংক্রান্ত অনেক মিডিয়া রিপোর্ট প্রকাশ্যে এসেছে। তাতে দাবি করা হয়েছে যে সরকার শীঘ্রই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর অনুমোদন দিতে পারে। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে রয়টার্স)
2/5 সরকার সম্প্রতি ডিএ ৩১ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৩৪ শতাংশ করেছে। এরপর ন্যূনতম বেসিক বেতন বাড়ানোর প্রত্যাশা আরও বেড়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ইউনিয়ন ন্যূনতম মজুরি ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৬ হাজার টাকা করার দাবি করে আসছে দীর্ঘদিন ধরে। (ছবিটি প্রতীকী)
4/5 কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ৩৪টি সংশোধনী এনে ২০১৭ সালের জুন মাসে সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুমোদন করেছিল। এর ফলে এন্ট্রি লেভেলের বেসিক বেতন প্রতি মাসে ৭০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮০০০ টাকা করা হয়েছিল। যেখানে সর্বোচ্চ স্তরের অর্থাত্ সচিব পর্যায়ের পদে বেসিক বেতন ৯০,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২.৫ লক্ষ টাকা করা হয়। ক্লাস ১ অফিসারদের জন্য, প্রারম্ভিক বেতন করা হয় ৫৬,১০০ টাকা। (ছবিটি প্রতীকী)
5/5 এদিকে জুলাইতে কেন্দ্রীয় কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা নাও বাড়তে পারে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা বছরে দুবার সংশোধিত হয়। এদিকে যে এআইসিপিআই (অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইন্ডেক্স) সূচকের মাপকাঠিতে মহার্ঘ ভাতা পরিবর্তিত হয়, তার পরিসংখ্যান আসতে শুরু করেছে। এই আবহে দেখা যাচ্ছে জানুয়ারি ও ফেব্রুয়ারির এআইসিপিআই সূচক গতবছরের ডিসেম্বর থেকে কমেছে। যার জেরে ডিএ বৃদ্ধির সম্ভাবনা কম। তবে এখনও মার্চ, এপ্রিল, জুনের পরিসংখ্যান আসা বাকি। সব মাসের পরিসংখ্যানের নিরিখেই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। যদি শেষ পর্যন্ত জুলাইতে ডিএ না বাড়ে তাহলে মুখ কালো করে থাকতে হবে ৫০ লাখ কর্মী ও ৬৫ লাখ পেনশনভোগীকে। (ছবিটি প্রতীকী)