চারটি নতুন শ্রম বিধির মধ্যে দুটি কোড শীঘ্রই কার্যকর হতে চলেছে। দ্য কোড অন ওয়েজ এবং দ্য কোড অন সোশ্যাল সিকিউরিটি শীঘ্রই বাস্তবায়িত করা হবে বলে জানা গিয়েছে। এর জন্য রাজ্যগুলির প্রস্তুতি প্রায় শেষ পর্যায়ে বলে জানা গিয়েছে। ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন কোড এবং দ্য অকুপেশনাল সেফটি, হেলথ অ্যান্ড ওয়ার্কিং কন্ডিশন কোডটিও এরপর ধাপে ধাপে বাস্তবায়িত করা হবে বলে জানা গিয়েছে।
1/4 ২৫ এবং ২৬ অগস্ট তিরুপতিতে জাতীয় শ্রম সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। তাতে রাজ্য, কেন্দ্র শাসিত অঞ্চল এবং কেন্দ্রের শ্রমমন্ত্রী এবং সচিবরা অংশ নেন। সেখানেই শ্রম বিধি কার্যকর করার বিষয়ে আলোচনা হয় বলে জানা গিয়েছে।
2/4 মোদী সরকার গত ১ জুলাই থেকে শ্রম কোডের নিয়মগুলি কার্যকর করতে চেয়েছিল। কিন্তু রাজ্যগুলির প্রস্তুতির অভাবের কারণে সেগুলি কার্যকর করা যায়নি। এই আবহে কবে থেকে থেকে শ্রম কোডের নিয়ম কার্যকর করা যাবে? গত জুলাই মাসে এই নিয়ে মুখ খুলেছিলেন কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী ভূপেন্দ্র যাদব। ভূপেন্দ্র যাদব জানিয়েছিলেন যে প্রায় সব রাজ্যই চারটি শ্রম কোডের নিয়ম তৈরি করেছে। যাদব বলেন যে তিনি উপযুক্ত সময়ে এই কোডগুলি বাস্তবায়ন করবেন।
3/4 উল্লেখ্য, শ্রমবিধির নিয়ম বাস্তবায়নের ফলে, দৈনিক কাজের সময় ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত হতে পারে। তবে এর ফলে দুই -এর পরিবর্তে সপ্তাহে ৩ দিন ছুটি থাকবে। এছাড়াও, হাতে নগদ কমতে পারে কিন্তু পিএফ-এর সঞ্চয় বাড়তে পারে।
4/4 এই শ্রম কোড কার্যকর হলে কোম্পানিগুলোর কাজের সময় বাড়ানোর অধিকার থাকবে। কিন্তু তারপর আরও একদিন ছুটি বাড়াতে হবে। অর্থাৎ কর্মচারীরা ১৫ দিন ছুটি পেতে পারবেন মাসে। নতুন আইনে ওভারটাইমের সর্বোচ্চ সময় ৫০ ঘণ্টা (ফ্যাক্টরি আইনের অধীনে) থেকে বাড়িয়ে ১২৫ ঘণ্টা করা হবে। এদিকে নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতন মোট বেতনের ৫০% বা তার বেশি হতে হবে।