ডিও ইনফোকম এবং জিও মার্ট সহ অন্যান্য ব্যবসায় কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে পারে রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ। সম্প্রতি সংস্থার খরচ নিয়ন্ত্রণে রাখতে নয়া নিয়োগ নীতি গ্রহণ করা হয়েছে। জানা গিয়েছে, সংস্থার তরফে কম কর্মী নিয়োগ করা হবে আগামীতে। পাশাপাশি ভালো কাজ না করলে সংস্থার কর্মরতদেরও ছাঁটাই করা হবে।
1/6সংস্থার খরচ নিয়ন্ত্রণ করতে রিলায়েন্সের তরফে কম সংখ্যক কর্মী নিয়োগের নীতি গ্রহণ করা হয়েছে। পাশাপাশি সংস্থা রিভিউয়ের মাধ্যমে কর্মরতদের কাজের মান পর্যালোচনা করবে। সেই ক্ষেত্রে যদি দেখা যায়, কোনও কর্মী ভালো কাজ করছে না, তবে তাঁকে সংস্থা ছেঁটে ফেলবে বলে জানা হিয়েছে। শীর্ষ ও মাঝারি স্তরে থাকা একাধিক কর্মীকেই সম্প্রতি ছাঁটাই করা হয়েছে বলেও জানা গিয়েছে। এদিকে একই কাজের জন্য একাধিক কর্মী নিয়োগের পথেও হাঁটবে না সংস্থা।
2/6রিলায়েন্সের রিটেল ব্যবসা - রিলায়েন্স স্মার্ট, স্মার্ট বাজার, রিলায়েন্স ফ্রেশ, রিলায়েন্স ট্রেন্ডসের মতো ব্র্যান্ডের অধীনে দেশ জুড়ে মোট ১৮ হাজারেরও বেশি স্টোর রয়েছে গত ত্রৈমাসিকের হিসেবে। এতে কাজ করছেন ৪ লাখ ১৮ হাজার। গত অর্থবর্ষে কর প্রদানের পর রিলায়েন্সের রিটেল ব্যবসায় লাভ হয়েছে ৯,১৮১ কোটি টাকা। এদিকে জিও-তে কর্মী সংখ্যা ৮০ হাজার। কর দিয়ে তাতে লাভ হয়েছে ১৯,১২৪ কোটি টাকা। দুই ক্ষেত্রেই সংস্থা লাভে থাকলেও খরচ কমানোর পথে হাঁটছে সংস্থা।
3/6এর আগে ৫জি রোলআউটের সময় অনেক কর্মী নিয়োগ করেছিল রিলায়েন্স জিও। তবে এবার ধীরে ধীরে নিয়োগ কমিয়ে দেবে সংস্থা। শুধু তাই নয়, কারও কাজে যদি সংস্থা সন্তুষ্ট না হয়, তাহলে তাঁকে ছাঁটাই করা হবে। এদিকে রিটেল ক্ষেত্রে রিলায়েন্স দেশজুড়ে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করেছে। এমনকী অনলাইনে জিও মার্টের মাধ্যমে ব্যবসার পরিসর বাড়িয়েছে তারা। তবে জিও মার্টেও সম্প্রতি কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছিল।
4/6ইকনমিক টাইমসের রিপোর্ট অনুযায়ী, সম্প্রতি জিও মার্ট থেকে ১০০০ জন কর্মীকে ছাঁটাই করেছে রিলায়েন্স। সদ্য মেট্রো ক্যাশ অ্যান ক্যারি কিনেছে রিলায়েন্স। এই আবহে জিও-র রিটেল ব্যবসার সঙ্গে পাইকারি ব্যবসাকে জুড়তে চলেছে তারা। এর আগে সংস্থার খরচের ওপর লাগাম পড়াতে চাইছে তারা। এদিকে রিপোর্টে দাবি করা হয়েছে, মেট্রোর সঙ্গে যুক্ত স্থায়ী এবং অস্থায়ী মিলিয়ে ১৫ হাজার কর্মীকেও আগামী দিনে ছেঁটে ফেলতে চলেছে রিলায়েন্স।
5/6এদিকে কর্মীদের বেতন কাঠামোতেও বদল আনতে চলেছে রিলায়েন্স। জানা গিয়েছে, 'ফিক্স পে' কমিয়ে কর্মীদের ভ্যারিয়েবল পে-র অংশ বাড়াতে চলেছে রিলায়েন্স। এই আবহে কাজের ভিত্তিতে বেতন পাবেন কর্মীরা। সংস্থার শীর্ষ কর্তাদের মত, এই নিয়মে সংস্থার খরচ তমবে, লভ্যাংশ বাড়বে এবং কর্মীদের কাজের মান আরও ভালো হবে। ইতিমধ্যেই অনেক কর্মীকেই তাদের কাজের মান বাড়ানোর জন্য বলাও হয়েছে সংস্থার তরফে।
6/6এর আগে গত সপ্তাহেই জার্মান সংস্থা মেট্রো এজি জানায়, ২৮৫০ কোটি টাকার বিনিময়ে রিলায়েন্স ভারতে ৩১টি মেট্রো ক্যাশ অ্যান্ড ক্যারি স্টোর এবং সংস্থার যাবতীয় ব্যবসা কিনে নিয়েছে। এই আবহে রিলায়েন্সের জিও মার্টের সঙ্গে এই পাইকারি ব্যবসাকে জুড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করা হচ্ছে। তবে জিও মার্টের ব্যাকেন্ডে যারা কাজ করেন, তাদের মতো একই ধরনের কাজ করেন মেট্রোর ৩৫০০ স্থায়ী কর্মী। তাই রিলায়েন্সের তাদের প্রয়োজন পড়বে না। তাছাড়াও আরও কয়েক হাজার কর্মীরও দরকার হবে না রিলায়েন্সের। এই আবহে মোট্রোর কর্মীদের চারকি যাবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।
