ইন্টারভিউ নেওয়া কর্মীদের ৪৭%-এরও বেশি তাঁদের বর্তমান সংস্থাতেই থাকতে চাইছেন। অন্যদিকে ৩৭%-এরও বেশি ২০২৩ সালে তাঁদের ক্যারিয়ারের বৃদ্ধিকেই অগ্রাধিকার দিতে চাইছেন। জব সাইট ইনডিডের এক প্রতিবেদনে এমনই উল্লেখ করা হয়েছে।
1/4 অনিশ্চিত বাজার। চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকারী উভয়েই এখন বেশ চাপে। এর সাম্প্রতিক সমীক্ষা অনুসারে, ২০২৩ সালে প্রায় অর্ধেকের কাছাকাছি চাকুরিজীবীরাই 'সুইচ' করতে চাইছেন না। প্রায় ৪৭% কর্মীই চাইছেন যে সংস্থায় আছেন, সেখানেই থিতু হয়ে কাজ চালিয়ে যেতে। সোমবার প্রকাশিত এক রিপোর্টে এমনটাই দেখানো হয়েছে। ফাইল ছবি: পিক্সাবে
2/4 ইন্টারভিউ নেওয়া কর্মীদের ৪৭%-এরও বেশি তাঁদের বর্তমান সংস্থাতেই থাকতে চাইছেন। অন্যদিকে ৩৭%-এরও বেশি ২০২৩ সালে তাঁদের ক্যারিয়ারের বৃদ্ধিকেই অগ্রাধিকার দিতে চাইছেন। জব সাইট ইনডিডের এক প্রতিবেদনে এমনই উল্লেখ করা হয়েছে। ফাইল ছবি: পিক্সাবে
3/4 ২০২৩ সালের জানুয়ারি-ফেব্রুয়ারি মাসে ১,১৫৭ জন নিয়োগকারী ও ১,৫৮৩ জন চাকরিপ্রার্থীদের উপর করা Valuevox-এর সমীক্ষার উপর ভিত্তি করে এই রিপোর্ট তৈরি করা হয়েছে। (ছবিটি প্রতীকী, সৌজন্যে এএনআই)
4/4 'বর্তমান অনিশ্চয়তার মধ্যে, চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকারীরা সতর্ক থাকতে চাইছেন। তবে কিছু সেক্টর, যেমন BFSI এবং স্বাস্থ্য পরিষেবা খাতে উল্লেখযোগ্য হারে নিয়োগ বৃদ্ধি পাচ্ছে। ফলে এই সকল ক্ষেত্রে ভবিষ্যত আরও শক্তিশালী বলে মত বিশেষজ্ঞদের। ফাইল ছবি : ইনস্টাগ্রাম