ইপিএফও-র অফিস
আগামী ৩১ মে পর্যন্ত উচ্চতর পেনশনের জন্য আবেদনের সময়সীমা বাড়িয়েছে ইপিএফও। এর আগে, যাঁরা উচ্চ পেনশনের বিকল্প বেছে নিয়েছেন, তাঁদের বেতনের বিবরণ ডেটাবেসে আপলোড করার জন্য নিয়োগকর্তাদের ২০২৩ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় দেওয়া হয়েছিল। তবে ৫ মাস সেই সময়সীমা বৃদ্ধি করা হল। এর আগেও একাধিকবার এই সময়সীমা বৃদ্ধি করেছিল এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন। এদিকে চাকরিজীবীরা ২০২৩ সালের ১১ জুলাই পর্যন্ত উচ্চতর পেনশনের আবেদন জানাতে পেরেছেন। এই আবহে ১৭.৪৯ লাখ কর্মী আবেদন জানিয়েছিলেন উচ্চতর পেনশনের জন্য। এর মধ্যে প্রায় ৩.৬ লাখ কর্মীর আবেদন নিয়োগকর্তার কারণে প্রক্রিয়াকরণ করা যায়নি। এই আবহে বেতন বিবরণ জমা দেওয়ার সময়সীমা বৃদ্ধি করায় এই ৩.৬ লাখ কর্মীর উচ্চতর পেনশন পাওয়ার আশা এখনও বজায় থাকল। (আরও পড়ুন: পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর, একলাফে ১৫% বাড়ানো হল ডিআর, মিলবে ৭ মাসের বকেয়া)
আরও পড়ুন: ২০২৩ সালে গোটা বিশ্বে ছাঁটাই হয়েছে ২.৬ লাখ কর্মী, ভারতে চাকরি হারান কতজন?
ইপিএফওয়ের তরফে জানানো হয়েছিল, বাড়তি সুবিধা পাওয়ার জন্য নিজেদের কোম্পানির সঙ্গে যোগ্য গ্রাহকদের নির্দিষ্ট ফর্মের (যা কমিশনার নির্ধারিত ফর্ম) মাধ্যমে যৌথভাবে আবেদন করতে হত। সেইসঙ্গে অন্যান্য যাবতীয় নথি জমা দিতে হত আবেদনকারীকে। যে যে ক্ষেত্রে ফিল্ড অফিস এবং কোম্পানির তথ্য মিলে যাবে, সেক্ষেত্রে বকেয়া অর্থের পরিমাণ হিসাব করা হবে এবং সেই অর্থ জমা দেওয়া বা ট্রান্সফার করে দেওয়ার জন্য নির্দেশ জারি করা হবে। কিন্তু কোম্পানি ও ফিল্ড অফিসের তথ্যে গরমিল ধরা পড়লে তা সংশ্লিষ্ট কর্মচারী/পেনশনভোগী এবং তাঁর কোম্পানিতে জানাবে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। তারপর সঠিক তথ্য জমা দেওয়ার জন্য এক মাস সুযোগ দেওয়া হবে বলে ইপিএফওয়ের তরফে জানানো হয়েছে।
বেশি পেনশনের আবেদনে যদি অনুমোদন প্রদান না করে কোম্পানি, তাহলে সেই আবেদন খারিজ করে দেওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট সংস্থাকে একটি সুযোগ দেওয়া হবে। সেক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সংস্থা বাড়তি তথ্যপ্রমাণ জমা দিতে পারবে বা কোনও ভুল (কর্মচারী বা পেনশনভোগীর করা কোনও ভুল হলেও) সংশোধন করতে পারবে। কর্মচারী বা পেনশনভোগীকে জানিয়ে সেই কাজ করার জন্য এক মাস মিলবে।
বর্তমানে, ইপিএস স্কিমের অধীনে পেনশন গণনা করার সূত্র হল = (৬০ মাস X চাকরির গড় বেতন)/ ৭০