2/5 তিনি বলেন, নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে এটি অনৈতিক এবং অগ্রহণযোগ্য। ক্লায়েন্টদের জন্যও তাই। এর জেরে শিল্পটাই(আইটি সেক্টর) ভেঙে পড়তে পারে। ছবি : রয়টার্স
3/5 তাঁর মতে, সততা এবং নির্দিষ্ট কিছু মানের উপর ভিত্তি করে কোনও সংস্থা গড়ে ওঠে। তাই শুধুমাত্র আরও অর্থ উপার্জনের জন্য এমন কিছু করা যেতে পারে না। আপনাকে কেরিয়ার গড়তে হবে। ফাইল ছবি: টুইটার
4/5 এন গণপতি সুব্রহ্মণ্যম জানান, ফ্রেশারদের ভারতীয় জীবনযাত্রার মানের তুলনায় বেশি হারেই বেতন দেয় টিসিএস। তাছাড়া জয়েনিংয়ের ১-২ বছরের মধ্যে স্কিল বাড়িয়ে নিয়েই বেতন দ্বিগুণ করার সুযোগ পান নবীনরা। ফলে বেতন যে কম, এমনটা ভাবার কোনও অবকাশই নেই। প্রতীকী ছবি: মিন্ট
5/5 তিনি বলেন, কাজ শিখতে হবে, সবাইকে অফিসে আসতে হবে। বিশেষত গত ২ বছরে যাঁরা যোগ দিয়েছেন, তাঁদের সিনিয়রদের থেকে কাজ পরিচালনা করা রপ্ত করতে হবে। এই বিষয়গুলিতেই নবীনদের আরও বেশি করে মনোযোগী হওয়া প্রয়োজন বলে জানান তিনি। । ফাইল ছবি : ইনস্টাগ্রাম