ভারতের অন্যতম বড় আইটি সংস্থা টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিস এবার অফসাইট কর্মীদের বেতন বাড়াতে চলেছে গড়ে ৭ থেকে ৮ শতাংশ। এনই দাবি করা হয়েছে রিপোর্টে। আর অনসাইট কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির হার খুবই কম থাকবে বলে জানা যাচ্ছে। অবশ্য টপ পারফর্মারদের বেতন বাড়তে পারে ডবল ফিগারে।
1/5 রিপোর্ট অনুযায়ী, টিসিএস এবর অনসাইট কর্মীদের বেতন গড়ে ২ থেকে ৪ শতাংশ বাড়াতে পারে। অবশ্য যাঁরা গত অর্থবর্ষে খুব ভালো কাজ করেছেন, তাঁদের বেতন এক লাফে ১২ থেকে ১৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে বলে জানা যাচ্ছে। ২০২৩ সালের ১ এপ্রিল থেকে এই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হতে চলেছে।
2/5 এদিকে বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের রিপোর্ট অনুযায়ী, কর্মীদের পদোন্নতির বিষয়টি আরও কিছুটা বিলম্বিত হতে পারে। ২০২৫ অর্থনৈতিক বর্ষে কর্মীদের প্রোমোশন সংক্রান্ত ঘোষণা করতে পারে টিসিএস। বিষয়টির ওপরে সংস্থার শীর্ষ কর্তারা নজর রাখছেন বলে জানানো হয় রিপোর্টে। বিশেষ করে উচ্চপদে থাকা কর্মীদের প্রোমোশনের বিষয়টি আরও কিছুটা পিছিয়ে দেওয়া হতে পারে।
3/5 সূত্র উদ্ধৃত করে বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের রিপোর্টে দাবি করা হয়েছে, কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়া প্রায় শেষের পথে। তবে সংস্থার খরচ বাঁচাতে আপাতত উচ্চপদে থাকা কর্মীদের পদোন্নতি নাওকরা হতে পারে। বিষয়টিকে আরও কিছুটা বিলম্বিত করতে পারে শীর্ষ নেতৃত্ব। এদিকে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে টিসিএস-এর মুখপাত্রকে সরাসরি প্রশ্ন করা হলে তিনি বলেন, 'সংস্থার নীতি অনুযায়ী, জল্পনার বিষয়ে আমরা মন্তব্য করতে পারব না।'
4/5 এর আগে ২০২৩ সালে টিসিএস-এর মুখ্য মানব সম্পদ আধিকারিক মিলিন্দ লক্কড় জানিয়েছিলেন, যারা খুব অসাধারণ কাজ করেছেন, সেই সব কর্মীদের বেতন আমরা ১২ থেকে ১৫ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িয়েছি। এদিকে প্রোমোশন সাইকেলও শুরু করা হয়েছে। এদিকে এই সবের মাঝেই টিসিএস-এর কর্মী সংস্থা ফের একবার কমল ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে।
5/5 এদিকে অর্থনৈতিক দিক দিয়ে টিসিএস-এর লাভ বেড়েছে গত ত্রৈমাসিকে। ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে টিসিএস-এর লাভের পরিমাণ ছিল ১১ হাজার ৫৮ কোটি টাকা। একবছর আগে এই একই ত্রৈমাসিকে টিসিএস-এর লাভের অঙ্ক থমকছিল ১০ হাজার ৮৪৬ কোটিতে। এই আবহে এই অর্থবর্ষের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে টিসিএস-এর লাভের অঙ্ক গতবছরের তুলনায় ২ শতাংশ বাড়ে।