1/4 বিয়ের পর, বিয়ে করার জন্য কাজ থেকে ছাঁটাই করা হয়েছিল পেশায় নার্স সেলিনা জনকে। এমনই অভিযোগ ছিল। ভারতীয় সেনার অধীনে তিনি নার্স হিসাবে নিযুক্ত ছিলেন। এমন এক প্রেক্ষাপটে তাঁর ছাঁটাই ঘিরে সেলিনা সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হন। এদিন সেই মামলায় সুপ্রিম রায় যায় সেলিনার পক্ষে। সুুপ্রিম কোর্ট সাফ জানায়, বিয়ের কারণে কাজ থেকে ছাঁটাই ‘লিঙ্গ বৈষম্যের একটি ভোঁতা মামলা’। মামলার রায়ে ওই নার্সকে ৬০ লাখ টাকা জরিমানা কেন্দ্রকে দিতে নির্দেশ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট।
2/4 সুপ্রিমকোর্টের বিচারপতি সঞ্জীব খান্না ও দীপঙ্কর দত্তর বেঞ্চে এই মামলা চলছিল। সেলিনাকে কাজ থেকে ছাঁটাইয়ের ঘটনা ১৯৮৮ সালের। সেই সময় পেশায় নার্স সেলিনা সেনায় লেফ্টন্যান্ট পদে ছিলেন। তিনি ২০১২ সালে তিনি আর্মড ফোর্সেস ট্রাইবুনালে এই অভিযোগ ঘিরে মামলা করেন। সেখানে মামলার রায় যায় সেলিনার পক্ষে। পরে ২০১৯ সালে কেন্দ্র এই ইস্যুতে সেলিনার বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টে যায়।
কোর্ট বলছে, ট্রাইবুনালের রায়ই বহাল থাকবে। উল্লেখ্য, সেই রায়তে সেলিনাকে ফের কাজে যোগ দেওয়ার নির্দেশও ছিল। যদিও কোর্ট এক্ষেক্রে শুধু কেন্গ্রকে ৬০ লাখ টাকা জরিমানা দিতে বলেছে। এই নির্দেশ কেন্দ্রের কাছে যাওয়ার ৮ সপ্তাহের মধ্যে যেন সেলিনা টাকা পান, সেই বিষয়েও নির্দেশ রয়েছে কোর্টের। এদিকে, দেখা যাচ্ছে, মিলিটারি নার্সিং সার্ভিসে ১৯৭৭ সালে একটি বিধি যোগ করা হয়েছিল। সেখানে বলা হয়েছিল, বিয়ের প্রেক্ষাপটে কাজ থেকে ছাঁটাই করা যাবে ১৯৭৭ সালের মিলিটারি নার্সিং সার্ভিসেসের বিধি অনুযায়ী। কোর্ট বলছে, সেই বিধি ১৯৯৫ সালে উঠে যায়।
4/4 কোর্ট তার পর্যবেক্ষণে বলছে, ‘বিয়ে করেছেন বলে একজন মহিলার চাকরি বন্ধ করা লিঙ্গ বৈষম্য ও অসমতার একটি ভোঁতা ঘটনা। এই ধরনের পিতৃতান্ত্রিক শাসন মেনে নেওয়া মানুষের মর্যাদা, বৈষম্যহীনতার অধিকার এবং ন্যায্য আচরণকে ক্ষুণ্ন করে।’ কোর্টের সাফ বার্তা, মহিলা কর্মচারীদের বিয়ে এবং তাদের গার্হস্থ্যের প্রতি নিয়োজিত থাকার ভিত্তিতে তাঁদের ছাঁটাই ‘অসাংবিধানিক’।