7th Pay Commission: সপ্তম বেতন কমিশন নিয়ে বাড়ছে চাপ, এই আবহে পেনশন নিয়ে বড় সিদ্ধান্তের পথে রাজ্য

Updated: 10 Dec 2023, 03:50 PM IST Abhijit Chowdhury Abhijit Chowdhury 10 Dec 2023 7th pay commission, dearness allowance, da hike, ops, old pension scheme, পুরনো পেনশন স্কিম, ওপিএস, ডিএ বৃদ্ধি, মহার্ঘ ভাতা, সপ্তম বেতন কমিশন

রাজ্য সরকারি কর্মীদের ডিএ এবং বেতন বৃদ্ধির ইস্যু নিয়ে বিধানসভার শীতকালীন অধিবেশনে জোর সওয়াল করেছিলেন বিরোধীরা। এই আবহে চাপের মুখে রাজ্য সরকার পুরনো পেনশন স্কিম নিয়ে একটি বড় পদক্ষেপ করল। এই রাজ্যের রাজস্ব মন্ত্রী এই নিয়ে মুখ খুলেছেন।

1/8কর্ণাটকের সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরেই বেতন এবং ডিএ-র হার সংশোধনের দাবি তুলে আসছেন। এই আবহে বিগত বিজেপি সরকারের আমলেই প্রাক্তন আমলা সুধাকর রাওয়ের সভাপতিত্বে সপ্তম রাজ্য বেতন কমিশনের গঠন করা হয়েছিল। সেই কমিটির মেয়াদ দ্বিতীয় দফায় বাড়িয়েছে বর্তমান সরকার। এই আবহে কমিশনের মেয়াদ ২০২৪ সালের ১৫ মার্চ করা হয়েছে। এই সয়সীমা বৃদ্ধি নিয়ে বিধানসভা উত্তাল হয়েছিল সম্প্রতি। আর এরই মাঝে এবার পরিস্থিতি সামাল দিতে পেনশন নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত নিল কর্ণাটক সরকার।

2/8সেই রাজ্যের রাজস্ব মন্ত্রী কৃষ্ণ ব্রেগৌড়া জানিয়েছেন, পুরনো পেনশন স্কিম নিয়ে গঠিত কমিটিতে আরও এক সদস্যকে যোগ করা হবে। উল্লেখ্য, বর্তমানে সেই কমিটিতে একজন সদস্যই আছেন। সরকারের নয়া পদক্ষেপের ফলে সেই কমিটিতে সদস্য সংখ্যা দু'জন হবে। এদিকে মন্ত্রী জানান, বিগত সরকার পেনশনের যে টাকা কেন্দ্রীয় পিএফ অ্যাকাউন্টে রেখেছিল, তা ফেরত না পেলে পুরনো পেনশন স্কিম চালু করা কঠিন হয়ে পড়বে।

3/8উল্লেখ্য, বিগত বেশ কয়েক মাস ধরে জাতীয় পেনশন স্কিম এবং পুরোনো পেনশন ব্যবস্থা নিয়ে রাজনীতি চলছে দেশে। বহু ক্ষেত্রেই সরকারি কর্মীরা পুরনো ব্যবস্থা চালু করার দাবি করেছে। কিন্তু নতুন পেনশন স্কিম নিয়ে কেন আপত্তি সরকারি কর্মীদের? কেন এত আন্দোলন, বিক্ষোভ, প্রতিবাদ? পুরনো আর নতুন পেনশন স্কিমের পার্থক্য কোথায়? সরকারি কর্মীদের বক্তব্য, এনপিএস-এর অধীনে অবসর গ্রহণের পরে তাদের ভবিষ্যত নিয়ে চিন্তিত তারা।

4/8এনপিএস বনাম ওপিএস: দুই পেনশন নীতির ফারাক কোথায়? কত টাকা জমানো হয়েছে, কত বছরে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন, কী ধরনের বিনিয়োগ করা হয়েছে, বিনিয়োগ থেকে কত আয় হয়েছে - এই সমস্ত বিষয়গুলির উপর নয়া পেনশন প্রকল্প নির্ভর করে। সেখানে পুরনো ব্যবস্থায় শেষ পাওয়া বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন পাওয়া যায়। যা নির্ধারিত ছিল। সেইসঙ্গে অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাও মিলত এতে।

5/8এদিকে নয়া পেনশন প্রকল্পের আওতায় নিজের কর্মজীবনে যে পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করেন কর্মচারীরা, অবসরের সময় সেটার ৬০ শতাংশ টাকা তোলা যায়। যে টাকা তুললে কর দিতে হয় না। বাকি ৪০ শতাংশ অ্যানুইটিতে বিনিয়োগ করা হয়। প্রাথমিক হিসাব অনুযায়ী, শেষ যে বেতন তুলেছিলেন সরকারি কর্মচারী, সেটার ৩৫ শতাংশের মতো পেনশন বাবদ পাওয়া যায়। তবে সেটা যে মিলবে, এমন কোনও নিশ্চয়তা নেই। কারণ পুরোটাই বাজারের উপর নির্ভর করে।

6/8সরকারি কর্মীদের একাংশের বক্তব্য, পুরনো পেনশন প্রকল্পে কোনও ঝুঁকি নেই। নয়া পেনশন প্রকল্পে ঝুঁকি আছে। যদিও অপর অংশের বক্তব্য, ন্যাশনাল পেনশন স্কিম যে বাজার-নির্ভর, তা ঠিক। কিন্তু দীর্ঘকালীন ক্ষেত্রে তাতে বেশি লাভবান হবেন কর্মীরা। তবে ঝুঁকি নিতে নারাজ অধিকাংশ সরকারি কর্মী। এই আবহে একাধিক রাজ্যে পুরনো পেনশন প্রকল্প ফিরিয়ে আনার পক্ষে দাবি ক্রমশ জোরালো হচ্ছে।

7/8এর আগে ২০০৩ পর্যন্ত বাজেট বরাদ্দ থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পেনশন দিল সরকার। তবে বাজপেয়ী জমানায় চালু হয় ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম। ২০০৪ সালের ১ এপ্রিল থেকে চালু হয় এনপিএস। এই নয়া ব্যবস্থায় সরকারের আর্থিক বোঝা হালকা হয়। প্রাথমিক ভাবে শুধুমাত্র কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রেই এটা প্রযোজ্য ছিল। পরবর্তীতে সব রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য তা প্রযোজ্য হয়। তবে বিগত কয়েক বছরে বেশ কিছু রাজ্যে নতুন করে চালু হয় ওপিএস।

8/8এদিকে গত নভেম্বরেই মেয়াদ বৃদ্ধি করা হয়েছিল সপ্তম বেতন কমিশনের। যখন বিজেপি সরকার কর্ণাটকে ক্ষমতায় ছিল, এবং বাসভরাজ বোম্মাই রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী ছিলেন, তখন রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের বেতন স্কেল সংশোধন করতে এবং নতুন বেতন কাঠামো ইত্যাদি প্রণয়নের লক্ষ্যে সপ্তম রাজ্য বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। ২০২২ সালের ১৯ নভেম্বর সেই কমিশন গঠিত হয়েছিল। আর সেই কমিশনের রিপোর্ট পেশ হওয়ার কথা ছিল গত নভেম্বরে। কিন্তু বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৪ সালের মার্চ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।

পরবর্তী ফটো গ্যালারি

7th Pay Commission: সপ্তম বেতন কমিশন নিয়ে বাড়ছে চাপ, এই আবহে পেনশন নিয়ে বড় সিদ্ধান্তের পথে রাজ্য

Latest News

Latest pictures News in Bangla

IPL 2025 News in Bangla

Trending Topics

Sections

বাংলার মুখ

ময়দান

ক্রিকেট

ভাগ্যলিপি