7th Pay Commission: গত মার্চ মাসেই সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘভাতা বৃদ্ধির ঘোষণা করেছিল কেন্দ্রীয় সরকার। এর ফলে বেতন বৃদ্ধি হয় প্রায় ৫০ লাখ সরকারি কর্মীর। এর ফলে হাসি ফোটে সরকারি কর্মীদের মুখে। এরপর থেকেই সরকারি কর্মীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির দিকে তাকিয়ে ছিল। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি দীর্ঘদিনের। সেই সংক্রান্ত বড় আপডেট মিলেছে।
1/4 কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানিয়ে আসছেন এবং দীর্ঘদিন ধরে সরকারের ওপর এই নিয়ে চাপ সৃষ্টি করছেন। তারা শীঘ্রই এই সম্পর্কিত কিছু ভালো খবর শুনতে পেতে পারেন বলে রিপোর্ট প্রকাশ করা হয়েছিল মিডিয়াক একাংশের তরফে। তাতে দাবি করা হয়েছিল যে সরকার শীঘ্রই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর অনুমোদন দিতে পারে। তবে এবার অন্য খবর মিলছে বিভিন্ন সূত্র মারফত। (ছবিটি প্রতীকী)
2/4 সরকার গতমাসে ডিএ ৩১ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৩৪ শতাংশ করেছে। এরপর থেকেই ন্যূনতম বেসিক বেতন বাড়ানোর প্রত্যাশা আরও বেড়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ইউনিয়ন ন্যূনতম মজুরি ১৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৬ হাজার টাকা এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ গুণ থেকে বাড়িয়ে ৩.৬৮ গুণ করার দাবি করে আসছে দীর্ঘদিন ধরে। (ছবিটি প্রতীকী)
4/4 কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ৩৪টি সংশোধনী এনে ২০১৭ সালের জুন মাসে সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুমোদন করেছিল। এর ফলে এন্ট্রি লেভেলের বেসিক বেতন প্রতি মাসে ৭০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮০০০ টাকা করা হয়েছিল। যেখানে সর্বোচ্চ স্তরের অর্থাত্ সচিব পর্যায়ের পদে বেসিক বেতন ৯০,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২.৫ লক্ষ টাকা করা হয়। ক্লাস ১ অফিসারদের জন্য, প্রারম্ভিক বেতন করা হয় ৫৬,১০০ টাকা। তবে এখনই নতুন করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বা বেসিক বেতন বাড়ানোর চিন্তা ভাবনা নেই সরকারের। (ছবিটি প্রতীকী)