আদালতের কাছে আবেদনের ভিত্তিতে বিচার পেলেন ওই কর্মী। BMW-কে ওই ব্যক্তিকে অনায্যভাবে ছাঁটাইয়ের কারণে ১৬,০০০ পাউন্ড ক্ষতিপূরণ দিতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
1/6 লাঞ্চ ব্রেক। টুক করে কারখানা থেকে বেরিয়ে কাছের রেস্তোরাঁয় খেয়ে এসেছিলেন এক BMW-র কর্মী। এদিকে সেই 'অপরাধে'ই তাঁকে বরখাস্ত করে উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ। ফাইল ছবি: টুইটার
2/6 তবে পরে আদালতের কাছে আবেদনের ভিত্তিতে বিচার পেলেন ওই কর্মী। BMW-কে ওই ব্যক্তিকে অনায্যভাবে ছাঁটাইয়ের কারণে ১৬,০০০ পাউন্ড ক্ষতিপূরণ দিতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফাইল ছবি: টুইটার
3/6 তবে বিচার পাওয়ার লড়াইটা নতুন নয়। ২০১৮ সালের জুন মাস। রায়ান পারকিনসন নামে ওই ব্যক্তি ব্রিটেনের অক্সফোর্ডের BMW ফ্যাক্টরিতে ওভারটাইম শিফটে কাজ করছিলেন। টিফিনের বিরতির সময়ে তিনি এক ঘণ্টার জন্য বের হয়ে স্কুটার চালিয়ে বার্গার কিং-এ খেতে গিয়েছিলেন। ফাইল ছবি: টুইটার
4/6 আর তাতেই রেগে কাঁই হয়ে যান তাঁর ঊর্ধ্বতন কর্তারা। তাঁরা অভিযোগ তোলেন, রায়ান তাঁদের কিছু না জানিয়েই কারখানা থেকে বেরিয়ে গিয়েছিলেন। প্রতীকী ছবি: রয়টার্স
5/6 ২০১৯ সালের মে মাসে নিয়োগকারীরা তাঁর শাস্তির ঘোষণা করে। কর্তব্যে গাফিলতির অভিযোগে তাঁকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। একটি আপিলের পর রায়ান যদিও তাঁর চাকরি ফেরত পেয়েছিলেন। কিন্তু ফের একদিন ব্রেকের সময়ে কারখানা থেকে বের হয়ে এসে তাঁর গাড়ি থেকে টিফিন বক্স নিতে এসেছিলেন। আর সেই বার রক্ষা পাননি। একেবারেই চাকরি থেকে তাঁকে বিতারিত করে দেওয়া হয়। ফাইল ছবি: রয়টার্স
6/6 পার্কিনসন এরপর নিয়োগকারীর বিরুদ্ধে আদালতের দ্বারস্থ হন। তাঁকে অনায্য পন্থায় বিতারিত করা হয়েছে বলে দাবি করেন। বর্ণবৈষম্যেরও অভিযোগ তুলেছিলেন তিনি। তাঁর সঙ্গে অনায্য ব্যবহারের অভিযোগ আদালত গ্রহণ করলেও বর্ণবৈষম্যের দাবিটি খারিজ করা হয়েছে। আদালত নিয়োগকারী সংস্থা GI গ্রুপকে জানান, ওই ব্যক্তিকে ক্ষতিপূরণ হিসাবে ১৬ হাজার পাউন্ড প্রদান করতে হবে। ফাইল ছবি: বার্গার কিং