বাংলা নিউজ >
ছবিঘর > TCS Variable Pay new Rule: বাড়ি থেকে কাজ করলে মিলবে না ভ্যারিয়েবল পে, কড়া নির্দেশ এই ভারতীয় IT সংস্থার
TCS Variable Pay new Rule: বাড়ি থেকে কাজ করলে মিলবে না ভ্যারিয়েবল পে, কড়া নির্দেশ এই ভারতীয় IT সংস্থার Updated: 22 Apr 2024, 04:50 PM IST Abhijit Chowdhury অফিসে আসার ওপর নির্ভর করবে ভ্যারিয়েবল পে। কর্মীদের এমনটাই জানিয়ে দিল টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসেস। এর কয়েকদিন আগে টিসিএস-এর মুখ্য মানবসম্পদ আধিকারিক মিলিন্দ লক্কড় জানিয়েছিলেন, এবারে কর্মীদের গড়ে ৪.৫ শতাংশ থেকে ৭ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি হবে। আর এবার ভ্যারিয়েবল পে নিয়ে নয়া নিয়ম জারি হল। 1/5 কর্মীদের ভ্যারিয়েবল পে দেওয়ার ক্ষেত্রে নয়া নিয়ম আনল টিসিএস। সংস্থার তরফ থেকে জানানো হল, এবার থেকে কোনও কোয়ার্টারে যদি কোনও কর্মী ৬০ শতাংশ বা তার বেশি দিন বাড়ি থেকে কাজ করেন, তাহলে তিনি এক পয়সাও ভ্যারিয়েবল পে পাবেন না। 2/5 এদিকে কোনও টিসিএস কর্মী যদি ৬০ থেকে ৭৫ শতাংশ দিন অফিসে এসে কাজ করেন, তাহলে তিনি সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ ভ্যারিয়েবল পে পাওয়ার জন্য যোগ্য হবেন। এছাড়া কেউ যদি ৭৫ থেকে ৮৫ শতাংশ দিন অফিসে এসে কাজ করেন, তাহলে তিনি সর্বোচ্চ ৭৫ শতাংশ ভ্যারিয়েবল পে পাওয়ার যোগ্য হবেন। 3/5 নয়া নিয়মে অফিসের সব বিধি মেনে নিয়ে যদি কোনও কর্মী ৮৫ শতাংশ বেশি দিনের জন্য অফিসে এসে কাজ করেন, তাহলে শুধুমাত্র তাঁরা সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ ভ্যারিয়েবল পে পাওয়ার জন্য যোগ্য হবেন। এর আগে রিপোর্টে দাবি করা হয়েছিল, বাড়ি থেকে অধিকাংশ দিন কাজ করা কর্মীদের পদোন্নতি দেবে না টিসিএস। 4/5 এদিকে টিসিএস-এর মুখ্য মানবসম্পদ আধিকারিক মিলিন্দ লক্কড় সম্প্রতি বলেন, 'আমাদের কর্মীদের জন্য বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের ঘোষণা করতে পেরে আমি আনন্দিত। বছরের পর বছর ধরে ধারাবাহিক ভাবে আমরা এটা করে আসছি। এবছর সংস্থার কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি হবে ৪.৫ থেকে ৭ শতাংশের মধ্যে। আর যারা খুব ভালো কাজ করেছেন, তাঁদের ডবল ডিজিটে বেতন বাড়তে পারে।' 5/5 আগামী ২৬ এপ্রিল টিসিএস-এর দ্বিতীয় ফেজের নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু হবে। ১০ এপ্রিল পর্যন্ত যারা টিসিএস-এ চাকরি পাওয়ার জন্য আবেদন করেছিলেন, তাঁরা ২৬ এপ্রিলে ন্যাশনাল কোয়ালিফায়ার টেস্টের মাধ্যমে নিজেদের যোগ্যতা প্রমাণ করতে বসবেন। রিপোর্ট অনুযায়ী, টিসিএস মোট তিনটি ক্যাটাগোরিতে কর্মী নিয়োগ করছে - নিনজা, ডিজিটাল এবং প্রাইম। নিনজা ক্যাটাগোরিতে কর্মীদের বার্ষিক ৩.৩৬ লাখ টাকার প্যাকেজ দেওয়া হবে, ডিজিটালে ৭ লাখ এবং প্রাইম ক্যাটাগোরিতে কর্মীদের বার্ষিত ৯ থেকে ১১.৫ লাখ টাকা পর্যন্ত প্যাকেজ দেওয়া হবে।