তিন মাসে সেরা দশ আইটি সংস্থায় কর্মী কমল ২১ হাজার

বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে কীভাবে চাকরি পেয়েছে আইটি সংস্থায়, জানুন বিস্তারিত।

ফাইল ছবি

আয়ের দিক থেকে শীর্ষে থাকা ১০টি ভারতীয় আইটি কোম্পানির কর্মী সংখ্যা ২০২৩ অর্থ বর্ষের প্রথম কোয়ার্টারে ২১,৩২৭ জন কমেছে। আগের বছর ঠিক এই সময় এই আইটি কোম্পানিগুলির ক্রমবর্ধমান চাহিদার জন্য ৬৯,৬৪৩ জন কর্মী নিয়োগ করেছিল৷ রাজস্বের দিক থেকে শীর্ষ থাকা ভারতের ১০টি আইটি কোম্পানির মধ্যে, ছয়টি কোম্পানি এই  আর্থিক বছরের প্রথম তিন মাসে মোট বিচারে প্রচুর কর্মী কমিয়েছে। 

ভারতের অন্যতম আইটি কোম্পানি উইপ্রো ও এই রকম পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছে, উইপ্রো প্রায় ৯,০০০ জন কর্মী সংকোচন করেছে। ভারতের আরেকটি আইটি কোম্পানি ইনফোসিস প্রায় ৭,০০০ জন কর্মী কমিয়েছে। টেক মাহিন্দ্রা তেও প্রায় ৬ শতাংশ কর্মীর সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। এর মাঝে ইতিবাচক খবর হল, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস এই দুর্যোগের মাঝেও মোট কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধি করেছে ৫২৩। 

ভারতীয় আইটি সেক্টর হল দেশের সবচেয়ে বড় বেসরকারি কর্মসংস্থান। ভারতের যেসকল আইটি কোম্পানিগুলি উত্তর আমেরিকা এবং ইউরোপের দেশগুলির মতো প্রথম বিশ্বের দেশের উপর নির্ভরশীল নয়, সেই সকল সংস্থাগুলি অন্যান্য আইটি  কোম্পানির চেয়ে ভালো ফল করেছে। মার্চ মাসে NASSCOM-এর একটি রিপোর্ট থেকে জানা গেছে যে, ভারতের প্রযুক্তি সেক্টরে প্রায় ৫৪ লক্ষ লোক নিয়োগ হয়েছে।

Tata Consultancy Services (TCS), L&T Technology Services (LTTS), Persistent, এবং Coforge এই চারটি কোম্পানি উল্লেখযোগ্য ভাবে ভালো ফল করেছে। যেখানে TCS ৬.১৫ লক্ষ কর্মচারীর পরও বিগত মাসগুলিতে ৫২৩ জন কর্মী বৃদ্ধি করেছে। অন্যদিকে Coforge ১,০০০ জন কর্মী বৃদ্ধি করেছে এবং আইটি কোম্পানি LTTS ( L&T Technology Services ) সবচেয়ে বেশি প্রায় ১,১৫৯ জন কর্মী নিয়োগ করেছে।এই তথ্য পরিসংখ্যান থেকে এটি বোঝা যাচ্ছে যে মিড-ক্যাপ কোম্পানিগুলি তাদের বৃহত্তর প্রতিযোগীদের তুলনায় কিছুটা ভালো পারফর্ম করেছে। দ্বিতীয় কোয়ার্টারে অবস্থার কোনও বদল হয় কিনা সেটাই এখন দেখার।