প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর অধীনে থাকা কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের তরফ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের অষ্টম বেতন কমিশন সংক্রান্ত চিঠি গেল কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রকের কাছে। জানা গিয়েছে রেলের টেকনিকাল সুপারভাইসারদের কর্মী সংগঠন এই চিঠি লিখেছিল। তা অর্থ মন্ত্রকে পাঠানো হয়েছে এবারে।
1/5 ভারতীয় রেলের টেকনিকাল সুপারভাইরাসরদের কর্মী সংগঠনের তরফ থেকে সাধারণ সম্পাদক আরভি রমেশন গত মার্চ মাসে একটি চিঠি লিখেছিলেন কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগে। সেই চিঠি এবার কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রকের কাছে পাঠানো হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।
2/5 কয়েক মাস আগে থেকেই উঠেছিল সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো পরিবর্তনের দাবি। উল্লেখ্য, গত ২০১৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে দেশে কার্যকর হয়েছিল সপ্তম বেতন কমিশন। সেই অনুযায়ী, বর্তমানে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম মাসিক বেতন ১৮ হাজার টাকা। এর আগে দুর্গাপুজোর সময়কালে এর আগে কর্মীদের চার শতাংশ ডিএ বাড়ানো হয়। এদিকে লোকসভা ভোটের আগে নয়া হারে ডিএ কার্যকর হয়েছে। বর্তমানে তাদের ডিএ বেড়ে ৫০ শতাংশ হয়েছে।
3/5 এই আবহে রেলকর্মীদের সংগঠনের বক্তব্য, এর আগে সপ্তম বেতন কমিশনের তরফ থেকে সুপারিশ করা হয়েছিল, ভবিষ্যতে আরও কোনও পে কমিশন গঠন না করে সময় মতো সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়ানো হোক। তবে কেন্দ্রীয় সরকার সেই সুপারিশ মেনে নেয়নি। ২০১৪ সালে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল। এরপর ১০ বছর অতিক্রান্ত হতে চলল। এই আবহে নয়া পে কমিশনের প্রয়োজন রয়েছে। এমনিতেই গত পে কমিশন মেনে নিয়েছিল, বছরে দু'বার ডিএ বা ডিআর বাড়ালে মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে তা পাল্লা দিতে পারে না।
4/5 রেলকর্মীদের বক্তব্য, সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হয়েছে, প্রায় আট বছর হয়ে গিয়েছে। তবে এখনও কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে কোনও কিছু ভাবেনি। সপ্তম বেতন কমিশনের তরফে সুপারিশ করা হয়েছিল, ১০ বছরের জন্য অপেক্ষা না করে তার আগেই বেতন কাঠামো পর্যালোচনা করা যাবে।
5/5 এর মাঝে রেল কর্মীদের একাংশের দাবি ছিল, এইক্রয়ড সূত্রে বেতন কমাঠামো পর্যালোচনা করা হোক। তাতে মূল্যবৃদ্ধি অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি নিশ্চিত হবে। পাশাপাশি নতুন কমিশনের অপেক্ষা না করে এই ফর্মুলাতেই ম্যাট্রিক্স বদল করা যেতে পারে বলেও সুপারিশ রেলকর্মীদের সংগঠনের।