প্রতি বছরই ফ্রেশারদের চাকরি দিতে কলেজে কলেজে যায় ইনফোসিস। তবে এবছর আর ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করবে না তারা। এর জেরে মাথায় হাত পড়েছে ইঞ্জিনিয়ারিং পড়ুয়াদের। ইনফোসিসের তরফে জানানো হয়েছে, ইতিমধ্যেই সংস্থায় প্রচুর সংখ্যক 'ফ্রেশার' রয়েছে। তাই এবছর আর কলেজে কলেজে গিয়ে ক্যাম্পাসিং করবে না তারা।
1/5 এবার আর কলেজে কলেজে গিয়ে ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করবে না ইনফোসিস। বৃহস্পতিবার সংস্থার ত্রৈমাসিক লাভের খতিয়ান পেশ করার পর এমনটাই জানালেন ইনফোসিস সিইও তথা ম্যানেজিং ডিরেক্টর সলিল পারেখ। উল্লেখ্য, প্রতি বছরই দেশের বিভিন্ন ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজে গিয়ে প্রচুর সংখ্যক তরুণ ইঞ্জিনিয়ারদের চাকরি দেয় ইনফোসিস।
2/5 তবে কেন এবছর কলেজে কলেজে ক্যাম্পাসিং করবে না ইনফোসিস? সংস্থার প্রধান জানিয়েছেন, ইতিমধ্যেই সংস্থায় প্রচুর সংখ্যক 'ফ্রেশার' রয়েছে। এদিকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সহ বহু বাজারে পরিষেবার চাহিদা কমেছে। এই ঘাটতির আবহে তাই এবছর আর কলেজে কলেজে গিয়ে ক্যাম্পাসিং করা হবে না। এদিকে ইতিমধ্যেই সংস্থায় যত সংখ্যক ফ্রেশার রয়েছে, তাঁদের আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্সের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে বলে জানান সংস্থার সিএফও নিলাঞ্জন রায়।
3/5 ক্যাম্পাসিং নিয়ে ইনফোসিস সিএফও নিলাঞ্জন রায় বলেন, 'এখনও পর্যন্ত যা পরিস্থিতি আছে, তাতে মনে হচ্ছে এবছর আর আমরা বিভিন্ন কলেজে গিয়ে ক্যাম্পাসিংয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করব না। তবে প্রতি ত্রৈমাসিকেই অবস্থা খতিয়ে দেখা হবে। এখন সংস্থায় যে সব ফ্রেশার রয়েছেন, তাঁদের আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স নিয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে। তাই কলেজ থেকে ফ্রেশারদের এখনই নিয়োগ করবে না সংস্থা।'
4/5 এদিকে ইনফোসিস জানিয়েছে, গত ১২ মাসে সংস্থা থেকে চাকরি ছাড়ার হার ১৪.৬ শতাংশ। গতবছরের তুলনায় তা অনেকটাই কম। ২০২১ সালের অক্টোবর থেকে ২০২২ সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ১৭.৩ শতাংশ কর্মী ইনফোসিস ছেড়েছিলেন। এদিকে সংস্থার মোট কর্মী সংখ্যা এই ত্রৈমাসিকে কমেছে ৭৫৩০। এই আবহে এখন বর্তমানে সংস্থায় কর্মরত মোট কর্মীর সংখ্যা ৩ লাখ ২৮ হাজার ৭৬৪।
5/5 উল্লেখ্য, প্রতি বছর ভারতে প্রায় ১৫ লাখ ইঞ্জিনিয়ার পাশ করেন। এর মধ্যে ২০ থেকে ২৫ শতাংশ পড়ুয়াকে ভারতীয় সংস্থাগুলি নিয়োগ দেয়। তবে আমেরিকায় মন্দার আশঙ্কার মাঝে আইটি পরিষেবার চাহিদা কমেছে। আর তাই এবছর ভারতীয় আইটি সংস্থাগুলি কর্মী নিয়োগে রাশ টানার পরিকল্পনা করছে।