বিজেপির বিরুদ্ধে অঙ্ক কষতে এবং সরকারি কর্মীদের মন জয় করতে পুরনো পেনশন স্কিম নিয়ে সুর চড়িয়েছে কংগ্রেস। বিভিন্ন রাজ্যে পুরনো পেনশন স্কিম চালুর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে কংগ্রেস। কোথাও কোথাও তা চালু করা হয়। এই আবহে এবার আরবিআই-এর প্রাক্তন গভর্নর রঘুরাম রাজন দাবি করেন, ওপিএস রাজ্য সরকারগুলির জন্য ভালো নয়।
1/7 সম্প্রতি একটি বই প্রকাশের অনুষ্ঠানে রঘুরাম রাজন দাবি করেন, ওপিএস ধীরে ধীরে রাজ্যগুলির দীর্ঘমেয়াদী অর্থনীতিকে ফাঁপা করে দেবে। এই আবহে তিনি পুরনো পেনশন স্কিম নিয়ে রাজ্য সরকারগুলিকে সতর্ক করলেন। এদিকে একদিন আগে ইন্ডিয়া টুডের সাথে একান্ত সাক্ষাৎকারে পুরনো পেনশন স্কিম চালুর প্রস্তাবের সমালোচনা করেছেন 'বিজেপি বিরোধী' হিসেবে পরিচিত রাজন।
2/7 প্রাক্তন আরবিআই গভর্নর উল্লেখ করেন, পুরনো পেনশন স্কিম চালুর মতো পদক্ষেপের জেরে উল্লেখযোগ্য উন্নয়নমূলক ব্যয়ের ক্ষেত্রে বাধার মুখে পড়বে সরকারগুলি। রাজন কার্যকর টার্গেটিংয়ের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন। এমন জায়গায় টাকা খরচের বিরুদ্ধে সতর্ক করেছিলেন যার জেরে স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষার মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে বিনিয়োগের জন্য অর্থের জোগান থাকবে না।
3/7 উল্লেখ্য, বিগত বেশ কয়েক মাস ধরে জাতীয় পেনশন স্কিম এবং পুরোনো পেনশন ব্যবস্থা নিয়ে রাজনীতি চলছে দেশে। বহু ক্ষেত্রেই সরকারি কর্মীরা পুরনো ব্যবস্থা চালু করার দাবি করেছে। কিন্তু নতুন পেনশন স্কিম নিয়ে কেন আপত্তি সরকারি কর্মীদের? কেন এত আন্দোলন, বিক্ষোভ, প্রতিবাদ? পুরনো আর নতুন পেনশন স্কিমের পার্থক্য কোথায়? সরকারি কর্মীদের বক্তব্য, এনপিএস-এর অধীনে অবসর গ্রহণের পরে তাদের ভবিষ্যত নিয়ে চিন্তিত তারা।
4/7 এনপিএস বনাম ওপিএস: দুই পেনশন নীতির ফারাক কোথায়? কত টাকা জমানো হয়েছে, কত বছরে চাকরিতে যোগ দিয়েছেন, কী ধরনের বিনিয়োগ করা হয়েছে, বিনিয়োগ থেকে কত আয় হয়েছে - এই সমস্ত বিষয়গুলির উপর নয়া পেনশন প্রকল্প নির্ভর করে। সেখানে পুরনো ব্যবস্থায় শেষ পাওয়া বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন পাওয়া যায়। যা নির্ধারিত ছিল। সেইসঙ্গে অন্যান্য সুযোগ-সুবিধাও মিলত এতে।
5/7 এদিকে নয়া পেনশন প্রকল্পের আওতায় নিজের কর্মজীবনে যে পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করেন কর্মচারীরা, অবসরের সময় সেটার ৬০ শতাংশ টাকা তোলা যায়। যে টাকা তুললে কর দিতে হয় না। বাকি ৪০ শতাংশ অ্যানুইটিতে বিনিয়োগ করা হয়। প্রাথমিক হিসাব অনুযায়ী, শেষ যে বেতন তুলেছিলেন সরকারি কর্মচারী, সেটার ৩৫ শতাংশের মতো পেনশন বাবদ পাওয়া যায়। তবে সেটা যে মিলবে, এমন কোনও নিশ্চয়তা নেই। কারণ পুরোটাই বাজারের উপর নির্ভর করে।
6/7 সরকারি কর্মীদের একাংশের বক্তব্য, পুরনো পেনশন প্রকল্পে কোনও ঝুঁকি নেই। নয়া পেনশন প্রকল্পে ঝুঁকি আছে। যদিও অপর অংশের বক্তব্য, ন্যাশনাল পেনশন স্কিম যে বাজার-নির্ভর, তা ঠিক। কিন্তু দীর্ঘকালীন ক্ষেত্রে তাতে বেশি লাভবান হবেন কর্মীরা। তবে ঝুঁকি নিতে নারাজ অধিকাংশ সরকারি কর্মী। এই আবহে একাধিক রাজ্যে পুরনো পেনশন প্রকল্প ফিরিয়ে আনার পক্ষে দাবি ক্রমশ জোরালো হচ্ছে।
7/7 এর আগে ২০০৩ পর্যন্ত বাজেট বরাদ্দ থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পেনশন দিল সরকার। তবে বাজপেয়ী জমানায় চালু হয় ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম। ২০০৪ সালের ১ এপ্রিল থেকে চালু হয় এনপিএস। এই নয়া ব্যবস্থায় সরকারের আর্থিক বোঝা হালকা হয়। প্রাথমিক ভাবে শুধুমাত্র কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রেই এটা প্রযোজ্য ছিল। পরবর্তীতে সব রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য তা প্রযোজ্য হয়। তবে বিগত কয়েক বছরে ঝাড়খণ্ড, ছত্তিশগড়, রাজস্থান, হিমাচলপ্রদেশ, পঞ্জাবের মতো রাজ্যে নতুন করে চালু হয় ওপিএস।