১১ বার শুনানির জন্য উঠেও হয়নি। আজকে সুপ্রিম কোর্টে দ্বাদশবারের মতো শুনানির জন্য উঠতে চলেছে ডিএ মামলা। বিচারপতি হৃষিকেশ রায় এবং বিচারপতি প্রশান্তকুমার মিশ্রের বেঞ্চে মামলাটি তালিকাভুক্ত হয়েছে। এই আবহে আজকে কি ডিএ মামলায় সুখবর পাবেন সরকারি কর্মীরা?
1/5 রিপোর্ট অনুযায়ী, আজ সুপ্রিম কোর্টের ৬ নম্বর কোর্টের মামলার তালিকার ৬০ নম্বরে রয়েছে ডিএ মামলা। এর আগে ১১ বার শুনানির জন্য তালিকাভুক্ত হয়েও মামলাটি পিছিয়ে গিয়েছে সুপ্রিম কোর্টে। গত বছর ১ ডিসেম্বর মামলাটি শেষ বারের মতো শুনানির জন্য তালিকাভুক্ত হয়েছিল। এর তিনমাস পর আজ ফের শীর্ষ আদালতে তালিকাভুক্ত হয়েছে মামলাটি।
2/5 উল্লেখ্য, গত ২০২২ সালের ২০ মে হাই কোর্ট নির্দেশ দিয়েছিল যে তিন মাসের মধ্যে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া ডিএ মিটিয়ে দিতে হবে। সেই রায় চ্যালেঞ্জ করে রিভিউ পিটিশন দাখিল করেছিল রাজ্য। তা খারিজ হয়ে গিয়েছিল। তারইমধ্যে রাজ্যের বিরুদ্ধে আদালত অবমাননার মামলার দায়ের করেছিল তিনটি রাজ্য সরকারি কর্মচারী সংগঠন। সেই মামলার মধ্যে সুপ্রিম কোর্টে মামলা করে রাজ্য।
3/5 এরপর ২০২২ সালের ২৮ নভেম্বর সুপ্রিম কোর্টে প্রথমবারের মতো ডিএ মামলাটি উঠেছিল। এর পর থেকে একের পর এক তারিখ দেওয়া হলেও নানা কারণে সম্পূর্ণ শুনানি হয়নি। হাই কোর্টের নির্দেশ মেনে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বকেয়া ডিএ না দেওয়ায় রাজ্য সরকারের বিরুদ্ধে অবাননার মামলা হয়। তবে আপাতত সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে সেই মামলার শুনানি স্থগিত রয়েছে কলকাতা হাই কোর্টে।
4/5 এরপর ২০২২ সালের ২৮ নভেম্বর সুপ্রিম কোর্টে প্রথমবারের মতো ডিএ মামলাটি উঠেছিল। এর পর থেকে একের পর এক তারিখ দেওয়া হলেও নানা কারণে সম্পূর্ণ শুনানি হয়নি। হাই কোর্টের নির্দেশ মেনে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বকেয়া ডিএ না দেওয়ায় রাজ্য সরকারের বিরুদ্ধে অবাননার মামলা হয়। তবে আপাতত সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে সেই মামলার শুনানি স্থগিত রয়েছে কলকাতা হাই কোর্টে।
5/5 উল্লেখ্য, বাংলায় ২০২০ সালে রাজ্য ষষ্ঠ বেতন কমিশন চালু হওয়ার পরে ৩ শতাংশ ডিএ বেড়েছিল। এর পরে ২০২৩ সালের বাজেটের সময়ে আরও ৩ শতাংশ ডিএ ঘোষণা করা হয়। আর সম্প্রতি আরও এক দফায় চার শতাংশ ডিএ বাড়ায় মমতার সরকার। এরই মাঝে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ একাধিকবার বেড়ে ৫০ শতাংশের কাছে চলে গিয়েছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা বেড়েছে আরও অনেকটা। এর জেরে আলাদা আন্দোলন হচ্ছে রাজ্যের বিরুদ্ধে।